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株式会社コムフォート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムフォートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムフォートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.0

コムフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コムフォートの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社コムフォートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトに...続きを読む(全117文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員が多く(特に本社で働いている方は女性が半数以上です)話しかけていただけることが多いので女性は働きやすいかと思います。特に管理職につ...続きを読む(全179文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができるかた、積極的に行動できる方であれば
特に問題もなく働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題になる...続きを読む(全193文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムフォートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コムフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
がん保険を2022年ぐらいから会社から保証してくれるようになったが、個人で生命保険に入っている人にとってはメリッ...続きを読む(全128文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育がない。
あまりにもふわっとしており、教育される前に現場に行き、現場で教えてもらうことが多い。
...続きを読む(全117文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するに当たって理由を説明したら、現在契約中の業務完了後承認していただけた点に関しては感謝しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表がやりたいと考えていることがあまりにもぶれており、去年、今年、来年と言っていることが違っている。
このことも...続きを読む(全106文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやりたいことがころころ変わりすぎて、結局なにも成果を残せていないと感じましたね続きを読む(全77文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みなところと有給を使わせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に思うことはありませんでした。プライ...続きを読む(全87文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだろう自由なところとかなのかなー、良い所はあまりなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとーっても低いよ!ボーナスも雀...続きを読む(全81文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せばスムーズに退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についてなにかと愚痴や小言を社内から言われることを視野にいれ...続きを読む(全87文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの...続きを読む(全153文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)

株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)

SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社システナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)

株式会社オンザマークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)

コムフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムフォート
フリガナ コムフォート
設立日 2007年7月
資本金 2000万円
従業員数 34人
代表者 武田真司
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号
URL https://comfort-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2245077

コムフォートの 選考対策

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