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株式会社カラック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カラックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カラックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カラックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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カラックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カラックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    特にギャップはないように、たくさん機会を設けてくれると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良い。穏やかな人が多い。よくある広告代理店のギラギラしたイメージの人はおらず、社内でのコミュニケーションは取りやすい。
    【気になる...続きを読む(全390文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カラックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々が優しく、落ち着いている印象があり魅力的だと感じて入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的に感じた点が、逆に、行き...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カラックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な年功序列なのでモチベーションは上...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    大手〜中堅企業の広報支援を幅広く担当するため、業界をまたいだ多様な案件に携われる点が魅力。プレスリリースの配信からメディアアテンドまで一気通貫...
    続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2017年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    給料はそこそこだった。ただこの業界は仕方のないことだが、残業がとても多い。優しく物分かりのいい上司が多かった。飲み会が少ない。
    【気になること...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    月々の給料は若手のうちは高い印象。
    直近ベースアップがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...
    続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほど...
    続きを読む(全162文字)

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    カラックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    面談した社員はみんなやりがいに満ちていた。若手は社長と月に一度食事に行き、今後の活動について深く語りあう機会が設けられているらしい。続きを読む(全66文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給は高いが、そこからの給与体系が不透明である。しかし、スキルを身につけるには格好の職場であると伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ベンチャー気質があるので、成長することは十分にできる。研修体制は最近新設され、新卒でも安心して働ける。続きを読む(全51文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社員はほとんど女性なので、安心して働ける。管理職は男性が多い。続きを読む(全31文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    柔軟な考え方をする人が多く、情報のキャッチアップも早い。代表と定期的に面談をする機会があり、理念の共有ができる。続きを読む(全56文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから裁量権を持って案件を回すことが可能。規模の大きい案件も若いメンバーがメイン担当をしている。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カラックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    やりがいはあると思う。成長できる環境だと思う続きを読む(全22文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    デジタルマーケティングだが、特にアフィリエイトなので将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    自らリーダーになったりすると増えると思う。続きを読む(全21文字)

    株式会社カラックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    住宅補助や退職金はなかったと思う。育児制度はある。続きを読む(全25文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険営業から脱出してWebの世界に入りたくて転職したんだけど、入ってみたら思ってた以上に動きが速くて刺激的だった。インサイドセールスって最初...続きを読む(全380文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の人材派遣会社での経験を活かしながら、事業会社の人事として採用から育成まで幅広く携わりたいと考え入社いたしました。実際に入社後は採用業務...続きを読む(全615文字)

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    株式会社モノクラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、福利厚生が充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提、残業が多い業種ということは覚悟していましたが、繁...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
    終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

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    有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作会社としての実績に惹かれて入社しましたが、社内の管理体制があまりに独特で、クリエイティブな業務に集中できる環...続きを読む(全529文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタルマーケティング領域でより大きな裁量を持ちたかったこと、および報酬水準の向上。結論として、両方ある程度達成できたと評価している。ADソ...続きを読む(全433文字)

    この投稿でわかること
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食から完全に異業種への転職。不安は大きかったが、入社後の研修と現場での実践で着実にスキルが身についてきた実感あり。フィールドセールスとして...続きを読む(全391文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エム・エヌ・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が入っては辞めてを繰り返していたからか、常に人手が足りずなかなか人材も育つ前に辞めてしまったりが多かったです。...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のやりたい業務ができるかどうかは紹介される案件次第な為、その点でギャップを感じることがあるかもしれない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドリブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会の平均年齢が若く、上層部以外は20代後半が多くにぎやかで楽しい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒離職率が高く、キ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カラックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カラック
    フリガナ カラック
    設立日 2005年7月
    資本金 1億円
    従業員数 40人
    決算月 3月
    代表者 末澤慶輝
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号
    電話番号 03-6229-0869
    URL https://carrac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579803

    カラックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。