ハークスレイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
原材料の高騰の影響（？）で、弁当容器が変わり、値段も上がり（？）、中身もレベルダウンしているように見える。魅力あ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店長として実績を積めば、それなりに昇進するのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分か、と問われれば、「...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン企業のため、幹部や出世を望む社員は会長の顔色ばかり伺って仕事しています。
入社時の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人によって大きな差があるが、部下のミスを自分がかぶって、管理職自身が降格や賞与カットなど申し出る人がそれなりにいた。また自部門の平均賞与月数...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新卒初任給がその当時は日本で一番高くて取り上げられていたと思います。
額面的には問題はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上場会社の経理の実務経験を積みたいという理由で入社したため、上場経理で必要な経験は積めました。
当時は、経理、財務、営業経理と経理部内が区分...続きを読む(全464文字)

【良い点】
在籍当時は、係長までは、残業代支給があったため、決算期などの繁忙期は、残業した分は、全額支給された。
飲食業会の人手不足から、新卒採用の給与...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、各部署、夜遅くまで、明かりが付いていることが多く、残業は、常態化していたので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全96文字)

【良い点】
積極的に活動するなら、評価はされますが、一度失敗するとリカバリーが難しいです。自ら先頭に立って動くことを非常に強く求められます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)