ソフラの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

受託開発メインの会社ではありますが、新規案件を取れるのが社長しかいない営業力の弱さに将来性に不安を感じました。ノウハウの継承が出来、営業力を高める事が出来...続きを読む(全182文字)

土日祝日の出勤強制があり。来ていないと呼び出しを受け怒られるが残業代もつくことは一切なし。遅刻や皆勤はきっちりついている。勉強だと思いいろいろチャレンジし...続きを読む(全165文字)

宗教的な考え方の押し付けや社長の気分次第の仕事内容、土曜も出勤のため家族との時間も取れない、結果を出そうにも社長に邪魔されるという理由で仕事にも私生活にも...続きを読む(全161文字)

独身には会社の傍に寮を借りており安く入れるということでしたが妻帯者には特に関係なく中途採用に対する風当たりは非常に強かったことを覚えています。
福利厚生...続きを読む(全180文字)

他にも何社か受けていたため元々入社はためらっていましたが入社意思を確認されることなくずるずると話が進んでしまいとりあえず働かないと行けないため入社しました...続きを読む(全152文字)

とにかく帰りにくい点と社内で社長からの呼び出しがいつあるかビクビクしながら仕事しないといけなかったのでモチベーションが上がりませんでした。
夜は残業が当...続きを読む(全174文字)

研修は全くなし。営業に関しては何も任せてもらえずただひたすら企業情報のリストからできるだけ交通費を使わず自転車でいける範囲の会社にテレアポしてアポイントの...続きを読む(全162文字)

新卒社員に対する一般的な研修は、入社前に用意されていた。
あいさつや電話の応対方法などに始まり、外部の講師?を呼んで、ビジネスマナーなどの説明を受けた。...続きを読む(全209文字)

現在はクラウドサービスをと新しい自社ビルの建築を目指しております。
最初は今年着工ということでしたが、いつの間にか来年に変わっていました。
来年も大丈...続きを読む(全162文字)

受かった企業の中で残業代がでるもので、勤務地が、と絞っていったらこの会社になりました。
残業代が出るということでしたが、給料自体に残業代が含まれているこ...続きを読む(全168文字)

会社としては社員のスキルアップにサポートはありません。
資格手当自体がかなり前になくなりました。
土日・祝日・就業時間外も休み無くサービス残業を強要し...続きを読む(全177文字)

土日祝日出勤あたりまえ。残業代なし。
土日に出勤しても19時くらいに帰っていたら説教されます。
年棒制に変わる際に住宅手当や家族手当などが無くなりまし...続きを読む(全198文字)

面接では厳しい会社だと説明され、承知のうえで入社。1年以内に同期のほとんどが退職。予想以上に厳しかった。特に社長の社員に対する態度が高圧的に感じた。あと、...続きを読む(全169文字)

普通だと思います。
特に多くもなく、少なくもなく。
賞与は実績に応じる場合があるので結果次第の面もあり。
ほんとに一般的な給与体系で福利厚生に関して...続きを読む(全159文字)

完全なトップダウンで自由が利かない会社。
新卒はまだいいが中途は結果がすべて。
独立系のSirとしては面白い面もあるが決まったソフトを売るので商談が長...続きを読む(全156文字)