この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じないが、安定性はあると思う。ただし、社長が現役であるということが前提での話にはなってしまうが。続きを読む(全76文字)
ソフラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフラ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じないが、安定性はあると思う。ただし、社長が現役であるということが前提での話にはなってしまうが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるという点は強み。大企業ではないゆえ、ユーザーの用途に合わせた提案を比較的しやすいところも良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長ができる人間なので、新規の営業を取ってくるので仕事は多く、多くの顧客から信頼を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン...続きを読む(全269文字)
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受託開発メインの会社ではありますが、新規案件を取れるのが社長しかいない営業力の弱さに将来性に不安を感じました。ノウハウの継承が出来、営業力を高める事が出来...続きを読む(全182文字)
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現在はクラウドサービスをと新しい自社ビルの建築を目指しております。
最初は今年着工ということでしたが、いつの間にか来年に変わっていました。
来年も大丈...続きを読む(全162文字)
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自社のコンセプトを明確に打ち出しそれに対して全社一丸で推進する社風があります。
システム開発手法、手順等における社内統一の方向性を明確に打ち出しそのルー...続きを読む(全178文字)
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自社特有のツールを計画をしっかり持って作成しており、他社の追随を許さない立場を築こうとしています。
ツールの開発がうまく進めば第一人者としての立場も夢で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員寮があって、3000円で住むことができるみたいなので、一人暮らしをしたい人にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は早く退社できていたのでよかったが、多い人は1日3時間も4時間も残業をしている人がいるので、ワークライフバランス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本店は食堂があるので出来立てのご飯が食べられる。
一応産休取得実績は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務だと問答無用で食堂...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、定時で帰ろうとするなんて…といった雰囲気でありました。
平日に祝日があると、その週の土曜日は出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるということは、他の会社と競い合う上では有利だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が入社した頃は新入社員が女性ばかりで男性は私を含め2人だけだった。待遇に関しては特に悪いところはなくて、男女平等と言った感じ。管理職にも女性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点なし!
年俸制と言ってはいるが、賞与の部分を削られます。年俸の計算は、社長面談時に今年はこの額で頑張ってくれな。と言われた総額を14で割...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長、イエスマンな管理職達、自由のなさすぎる缶詰状態の職場、深夜ギリギリまでのサービス残業、休日出勤(しか...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のほとんどが下請けのアウトソーシングのため、業界自体は将来性があると思うが、長く勤務できるとは限らない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これからのゲーム業界のことを考えて体制を整えていく姿勢がよく伝わりました。
また社員の育成にも力を入れており、通常業務外での制作の予定を立てる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを道具扱いしない方がいいと思う。お金を稼ぐのはエンジニアだけど、い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT業界ということでこれから成長していけると思う。将来的な不安は特になかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の入社した時期あたりからSESビジネスから他の業態への転換を図っており、会社としての将来的な展望は描いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人材不足が囁かれている現在。BPOは今後も伸びる産業だと思います。なので仕事は無くなる事もないと思いますし、仕事出来なくても重宝されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
web3、NFT、ブロックチェーンなどの分野に積極的に展開しているので、これらが当たれば大きく跳ねる可能性はあるかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たんたんと業務を行いますので、将来性はあまり期待できないかとおもいます。
慣れてくると、色々な診療科を任される続きを読む(全75文字)
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【良い点】
元請けの案件もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けの案件に年々人数をかけているような気がします。ほとんど客先常駐か在宅です。続きを読む(全80文字)
会社名 | ソフラ株式会社 |
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フリガナ | ソフラ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 7100万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 井本裕順 |
本社所在地 | 〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目11番地 |
電話番号 | 079-234-1556 |
URL | https://www.sofla.co.jp/ |
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