この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見の...続きを読む(全199文字)
ソフラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフラ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見の...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に最新の技術を手に入れようとする姿勢があります。主にはビジネスパートナーであるIBMの目玉商品を実際にさわり、利用方法、サービスの展開方法に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップする社内の体制はできていた。能力に応じて少しずつ仕事のスキルもアップしてやりがいを感じ仕事がてきた。覚えることも多々あり時間が足り...続きを読む(全162文字)
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最初の基礎は教えてくれますが、以降は自分の努力次第。
と言っても、長時間労働で嫌でも身に付く部分もあるので、自主的に学ぶのが苦手な人は、強引に技術が身に...続きを読む(全160文字)
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社長から盗めるものは大きいと思います。
ワンマン社長ですが、その分実力というか、すごい営業力のある人物だと思います。企業規模は大きくないのに、多くの上場企...続きを読む(全299文字)
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研修は全くなし。営業に関しては何も任せてもらえずただひたすら企業情報のリストからできるだけ交通費を使わず自転車でいける範囲の会社にテレアポしてアポイントの...続きを読む(全162文字)
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新卒社員に対する一般的な研修は、入社前に用意されていた。
あいさつや電話の応対方法などに始まり、外部の講師?を呼んで、ビジネスマナーなどの説明を受けた。...続きを読む(全209文字)
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会社としては社員のスキルアップにサポートはありません。
資格手当自体がかなり前になくなりました。
土日・祝日・就業時間外も休み無くサービス残業を強要し...続きを読む(全177文字)
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多種多様な業務ノウハウとマネージメント力を習得することは可能です。
しかし、OJT形式が多くの教育方法であり自己の向上心、吸収をする努力が不可欠です。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員寮があって、3000円で住むことができるみたいなので、一人暮らしをしたい人にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は早く退社できていたのでよかったが、多い人は1日3時間も4時間も残業をしている人がいるので、ワークライフバランス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じないが、安定性はあると思う。ただし、社長が現役であるということが前提での話にはなってしまうが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本店は食堂があるので出来立てのご飯が食べられる。
一応産休取得実績は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務だと問答無用で食堂...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、定時で帰ろうとするなんて…といった雰囲気でありました。
平日に祝日があると、その週の土曜日は出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるという点は強み。大企業ではないゆえ、ユーザーの用途に合わせた提案を比較的しやすいところも良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるということは、他の会社と競い合う上では有利だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私が入社した頃は新入社員が女性ばかりで男性は私を含め2人だけだった。待遇に関しては特に悪いところはなくて、男女平等と言った感じ。管理職にも女性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点なし!
年俸制と言ってはいるが、賞与の部分を削られます。年俸の計算は、社長面談時に今年はこの額で頑張ってくれな。と言われた総額を14で割...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | ソフラ株式会社 |
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フリガナ | ソフラ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 7100万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 井本裕順 |
本社所在地 | 〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目11番地 |
電話番号 | 079-234-1556 |
URL | https://www.sofla.co.jp/ |
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