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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ソフラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に最新の技術を手に入れようとする姿勢があります。主にはビジネスパートナーであるIBMの目玉商品を実際にさわり、利用方法、サービスの展開方法...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップする社内の体制はできていた。能力に応じて少しずつ仕事のスキルもアップしてやりがいを感じ仕事がてきた。覚えることも多々あり時間が足...続きを読む(全162文字)
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最初の基礎は教えてくれますが、以降は自分の努力次第。
と言っても、長時間労働で嫌でも身に付く部分もあるので、自主的に学ぶのが苦手な人は、強引に技術が身...続きを読む(全160文字)
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社長から盗めるものは大きいと思います。
ワンマン社長ですが、その分実力というか、すごい営業力のある人物だと思います。企業規模は大きくないのに、多くの上場...続きを読む(全299文字)
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研修は全くなし。営業に関しては何も任せてもらえずただひたすら企業情報のリストからできるだけ交通費を使わず自転車でいける範囲の会社にテレアポしてアポイント...続きを読む(全162文字)
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新卒社員に対する一般的な研修は、入社前に用意されていた。
あいさつや電話の応対方法などに始まり、外部の講師?を呼んで、ビジネスマナーなどの説明を受けた...続きを読む(全209文字)
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会社としては社員のスキルアップにサポートはありません。
資格手当自体がかなり前になくなりました。
土日・祝日・就業時間外も休み無くサービス残業を強要...続きを読む(全177文字)
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多種多様な業務ノウハウとマネージメント力を習得することは可能です。
しかし、OJT形式が多くの教育方法であり自己の向上心、吸収をする努力が不可欠です。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員寮があって、3000円で住むことができるみたいなので、一人暮らしをしたい人にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は早く退社できていたのでよかったが、多い人は1日3時間も4時間も残業をしている人がいるので、ワークライフバラン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じないが、安定性はあると思う。ただし、社長が現役であるということが前提での話にはなってしまうが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本店は食堂があるので出来立てのご飯が食べられる。
一応産休取得実績は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務だと問答無用で食...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、定時で帰ろうとするなんて…といった雰囲気でありました。
平日に祝日があると、その週の土曜日は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるという点は強み。大企業ではないゆえ、ユーザーの用途に合わせた提案を比較的しやすいところも良い点だと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるということは、他の会社と競い合う上では有利だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私が入社した頃は新入社員が女性ばかりで男性は私を含め2人だけだった。待遇に関しては特に悪いところはなくて、男女平等と言った感じ。管理職にも女...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点なし!
年俸制と言ってはいるが、賞与の部分を削られます。年俸の計算は、社長面談時に今年はこの額で頑張ってくれな。と言われた総額を14で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得への補助金や昇給制度がある。また、グループ内で資格取得のための取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得者への資格手当がある事はありがたい事だと感じています。
会社全体の学習意欲は低めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等はほとんどなく、目の前の仕事で精いっぱいなのでスキルアップやキャリア開発はしにくい環境に感じました。
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【良い点】
部内で積極的にスキルアップ研修や情報共有が行われており、スキルアップを出来る環境にあると感じる。
質問もしやすい環境のため、安心して業務に集...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | ソフラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフラ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 7100万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 井本裕順 |
| 本社所在地 | 〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目11番地 |
| 電話番号 | 079-234-1556 |
| URL | https://www.sofla.co.jp/ |
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