この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は早く退社できていたのでよかったが、多い人は1日3時間も4時間も残業をしている人がいるので、ワークライフバランス...続きを読む(全96文字)
ソフラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフラ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は早く退社できていたのでよかったが、多い人は1日3時間も4時間も残業をしている人がいるので、ワークライフバランス...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、定時で帰ろうとするなんて…といった雰囲気でありました。
平日に祝日があると、その週の土曜日は出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な仕事人間しかいない会社。仕事こそが全てでプライベート何て無いに等しい。休日出勤も強...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤が非常に多く、日付が変わっても会社の照明がついたままという光景がザラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業 休日出勤が当然のように常にあるためプライベートは無いに等しい 現状役職が付いている者は皆月...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者でもプログラムの基礎を学びながら仕事ができる。また、意欲があれば人一倍仕事もできる。
【気になること・改善した方がいい点】
人...続きを読む(全165文字)
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今はわかりませんが、当時はワークライフバランスは皆無でした。
月から金まで、電車組は終電、近場や寮組は日をまたいで1時2時は当たり前。
土日も、毎週金...続きを読む(全161文字)
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とにかく残業が多いです。
繁忙期には日付が回ろうが、土日祝日だろうが多くの人が残っています。
そういう事もあり、人もよく辞めていきます。
なので常に...続きを読む(全167文字)
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とにかく帰りにくい点と社内で社長からの呼び出しがいつあるかビクビクしながら仕事しないといけなかったのでモチベーションが上がりませんでした。
夜は残業が当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員寮があって、3000円で住むことができるみたいなので、一人暮らしをしたい人にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じないが、安定性はあると思う。ただし、社長が現役であるということが前提での話にはなってしまうが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本店は食堂があるので出来立てのご飯が食べられる。
一応産休取得実績は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務だと問答無用で食堂...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるという点は強み。大企業ではないゆえ、ユーザーの用途に合わせた提案を比較的しやすいところも良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるということは、他の会社と競い合う上では有利だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が入社した頃は新入社員が女性ばかりで男性は私を含め2人だけだった。待遇に関しては特に悪いところはなくて、男女平等と言った感じ。管理職にも女性...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い点なし!
年俸制と言ってはいるが、賞与の部分を削られます。年俸の計算は、社長面談時に今年はこの額で頑張ってくれな。と言われた総額を14で割...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長、イエスマンな管理職達、自由のなさすぎる缶詰状態の職場、深夜ギリギリまでのサービス残業、休日出勤(しか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | ソフラ株式会社 |
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フリガナ | ソフラ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 7100万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 井本裕順 |
本社所在地 | 〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目11番地 |
電話番号 | 079-234-1556 |
URL | https://www.sofla.co.jp/ |
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