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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した頃は新入社員が女性ばかりで男性は私を含め2人だけだった。待遇に関しては特に悪いところはなくて、男女平等と言った感じ。管理職にも女...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソフラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソフラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が入社した頃は新入社員が女性ばかりで男性は私を含め2人だけだった。待遇に関しては特に悪いところはなくて、男女平等と言った感じ。管理職にも女...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性社員や若手社員の積極的採用の傾向が見られる。それによって女性社員や若手社員の風通しの良さや、自由に休憩がとれ、少し環境が良い気がしました...続きを読む(全182文字)
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コテコテのワンマンIT企業。
帰りは日が回って2時3時は当たり前。
役職者には社長のイエスマンしかおらず、社長抜きでは何もできであろうことが見て取れ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
食品衛生はきっちりやっているので問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
休憩時間内にはやめに現場に付くと休憩時間内でも仕...続きを読む(全89文字)
【良い点】
くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、月毎に所定の休日を設けているが、基本的に所定の数よりも1〜2日少ない日程でシフトを決められてしまう...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月18日【良い点】
一般的な薬剤師の年収だと思う。
ボーナスも含めればそこまで不満はないていどに貰っていたと思います。
応募者に希望年収を聞く最も大きな理由は、...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、しんどくなる仕組み。努力するものの業務量は増えるが、ある程度の年齢の職員でもサボっていても見て...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員寮があって、3000円で住むことができるみたいなので、一人暮らしをしたい人にはいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は早く退社できていたのでよかったが、多い人は1日3時間も4時間も残業をしている人がいるので、ワークライフバラン...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまり感じないが、安定性はあると思う。ただし、社長が現役であるということが前提での話にはなってしまうが。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本店は食堂があるので出来立てのご飯が食べられる。
一応産休取得実績は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務だと問答無用で食...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、定時で帰ろうとするなんて…といった雰囲気でありました。
平日に祝日があると、その週の土曜日は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるという点は強み。大企業ではないゆえ、ユーザーの用途に合わせた提案を比較的しやすいところも良い点だと思う。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
下請けではないSIerであるということは、他の会社と競い合う上では有利だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
私が所属している部署は良くも悪くも自分次第。仕事をあげていれば何も言われません。なので学習に当てる時間も自分で作ればできます。あとは、面倒見...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い点なし!
年俸制と言ってはいるが、賞与の部分を削られます。年俸の計算は、社長面談時に今年はこの額で頑張ってくれな。と言われた総額を14で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | ソフラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフラ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 7100万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 井本裕順 |
| 本社所在地 | 〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目11番地 |
| 電話番号 | 079-234-1556 |
| URL | https://www.sofla.co.jp/ |
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