村上木材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年間休日は120日以上あったかと思うので、普通には休める。正社員の方は突発的な休みもよくとられていた印象があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、正社員でなくても使用できるのはとても有難かったです。その掃除をするのは女性のみだった記憶があるのですが、その点につ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員にはならなかったので不明瞭ですが、社員の方によると住宅手当などはあるようです。賞与も他の会社よりは多いと聞きました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休業から復帰した方もおられ、コロナ渦だったこともあるかとは思いますが、在宅勤務なども特例かなにかで認められていたようでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事の男性はすごく感じの良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の勤務年数が長い女性に嫌われると、いじめのような対応...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も、自分の保身しか考えていないので、うまく立ち回るか、さっさとやめたほうが無難です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスの営業が片っ端からやめているので、先細りして倒産しそうです。給与も低いです。事務も派遣雇ったりしている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の営業能力がないにも関わらず全従業員の給料をカットする事に。
会社側の思ったより退...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネージャーが相談に乗ってくれた。
店舗を移動したいならすぐできるとも言ってくれたが、この仕事自体が辛かった為退職
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定した給与を確保できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与でも営業所や持つ担当によって業務量に差がありすぎること。業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職する時に有給消化あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。個人商店の集まりのような形のため、業務量は完全に個人の裁量に依存する。
横の繋がりでサポートし合う体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実績を出していればある程度責任のあるポジションまでは比較的早く上がることが可能。数字面については評価基準が周知されているので評価に繋がる為に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職の申し出をした際も丁寧に対応していただき、無理な引き止めなどはありませんでした。
退職までの流れや手続きについても分かりやすく説明しても...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コンプライアンス研修でのアンケート回答(現場での実体験や改善して欲しいこと)に、人事部からきちんとフィードバックがあった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期のなかがよかったため、しんどくても高め合う環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ無しの飛び込み営業を強いられるのが...続きを読む(全83文字)