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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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Ｆマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全475件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｆマネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＦマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思った。ベネフィットワンに加入しているため映画などが1000円ほどの金額で見られるのも魅力だと思う。
また、財形貯蓄制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働く時間や場所については、調整しやすい。ウルトラフレックス制度を導入しており、業務開始時間や終了時間を10分単位で自由に変更することが出来る...続きを読む(全197文字)
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初任給が低い分、家賃補助で還元してくれると思っていたが、都内在住は支給なし続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フレックス制度が柔軟で良かった。確かベネフィット・ワンであったと思うが、そういったものが使えた。また、若手で実家から通勤に2時間以上かかる場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方に住んでいる人は社員寮に住むことができる。しかし、寮の当たり外れがひどく、ハズレを引いた同期は実家から来るのとほぼ変わらない距離にある遼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1時間単位で有給がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件についてないと暗黙でフレックスも使えない。電車が遅れても案件につ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
知ってる人は有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に何があるのか知らない社員が多いです。社内通知もほぼないため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすいという声が多く、休暇制度が整っているという意見があります。例えば、健康診断日等で使える「ヘルスケア休暇」など、柔軟性のあ...続きを読む(全152文字)
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各オフィスの通勤圏に社員寮あり。都心や立川・八王子・厚木・みなとみらいなど全国各所に勤務地がある。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため福利厚生の適用範囲が不明確で、正社員と比べてサポート体制に差があるかもしれない。不明。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスタイムや在宅勤務、サテライトオフィスなど柔軟な働き方が可能です。住宅手当や家族手当、財形貯蓄制度、社員持株会など生活を支える制度も...続きを読む(全85文字)
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フレックスタイム制度があり休日は126日という点は良いと思う。有給は1年目10日、2年目11日、3年目12日と少しずつ増えていくと社員から直接伺った。平均...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なものはひととおりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿代のサービスなどもありましたが、どこにどのような対象のホ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助や手当は特にないですが、自宅から離れた場所に転勤のような形になる場合は、借上社宅として自分で物件を決め、住宅手当をもらえることもあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
保養所がかなり安く利用できていたイメージ。ただし、時期によっては予約するのが大変と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満に思...続きを読む(全86文字)
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社内の技術研究発表会や全国規模の勉強会があり、学びやすい環境。オフィスも広く働きやすさを意識した設計になっていた（オンライン会社説明会より）。続きを読む(全71文字)
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社員寮や家賃補助制度があるが、内定後の相談会でもあまり説明がなく、活用しきれるな不安な点もあると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
地方から出てきている人は社宅に住めた。3年目以降は家賃が高くなったらしい。ベネフィット・ワンが使えたが、使っている人は少なかったと思う。平均...続きを読む(全86文字)
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社員の成長をしっかり支える制度が多い。BS制度は特に心強くて、1年間年の近い先輩がメンターのように付いてくれる仕組みだ。研修もかなり充実していて、入社後の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
手当が給料に含まれており、賞与の金額に反映されやすかった。年間６カ月分＋年末の報奨金もあったので年収は平均以上だったと思う。
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、担当範囲もはっきりしているため、淡々と業務を進められる点は働きやすいと感じました。決められた手順に沿って正確に処理...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社難易度の割には給料はそこそこよく、休日も完全週休二日で祝日も休めたのは良かった。一応、コンプライアンスは守ろうとしている感じはした。
【...続きを読む(全206文字)
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SESなので自分自身のキャリアプランで企業選択が可能で新技術に触れたい場合は志願可能続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他の企業に比べると低いです。
評価は部所にもよると思いますが、部長の感情的な尺度で決まります。続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーヒーや飲料ボトル等が整備してあります。
無料で、コーヒーや冷たい水、熱湯等が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全131文字)
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渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Ｆマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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