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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社難易度の割には給料はそこそこよく、休日も完全週休二日で祝日も休めたのは良かった。一応、コンプライアンスは守ろうとしている感じはした。
【...続きを読む(全206文字)
Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
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【良い点】
入社難易度の割には給料はそこそこよく、休日も完全週休二日で祝日も休めたのは良かった。一応、コンプライアンスは守ろうとしている感じはした。
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【良い点】
e-LearningやUdemyなど勉強できる環境は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では毎年新人が大量に入ってく...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他の企業に比べると低いです。
評価は部所にもよると思いますが、部長の感情的な尺度で決まります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
幅広い案件で経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒大量採用に体制が追いつかず、経験者の負荷が高い。
昇給・昇格の基準が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量採用する方針に切り替わったものの、育成体制やマネジメントの仕組みが整わな...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が色濃く残っていると感じる場面がありました。
コロナ前の話ですが、役員同席の飲み会では、各チーム...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働く時間や場所については、調整しやすい。ウルトラフレックス制度を導入しており、業務開始時間や終了時間を10分単位で自由に変更することが出来る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は同業界のなんちゃってSierと比較すると悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体が完全にドライで...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になる人が多いイメージ。
自社プロダクトよりSESによる人材派遣が多い印象にある。
自社プロダクトを作っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件によるが、有給は申請すれば事前に取ることができる。
ただ客先に常駐するとなる際は客先側のプロジェクトの忙しさによって変わってくる。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒では他の会社に比べてもらえるほうだと思う。
初年度はボーナスは少ないかもしれないが、2年目からはしっかりともらえる。
炎上案件に入れば、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年一回はキャリアに関するワークショップがあった。
また、資格等の取得支援も行っている。
E-learningも充実しているため、勉強したい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は常に忙しそうにしていた。そのため、リーダー以上管理職未満というような人は軒並み転職していく印象にある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的休暇は取得しやすく、繁忙期以外は定時前後で退社できる日も多いです。事前にチームメンバーと相談すれば調整も柔軟で、私生活の予定を立てやす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
個人商店のような集まりで売上の最大化に貢献できるような仕組みが整っている。これはいいところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがありすぎて、今、自分は何をしておるかわからないような雰囲気があります。働いて働いて働いてもらいます。とは程遠くプライベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
課長以上の上司が非常に優しく社内での人間関係の悩みはほぼない。また、人間関係のトラブルが発生した場合にもすぐに相談に乗ってもらうことができ、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
地方に住んでいる人は社員寮に住むことができる。しかし、寮の当たり外れがひどく、ハズレを引いた同期は実家から来るのとほぼ変わらない距離にある遼...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1時間単位で有給がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件についてないと暗黙でフレックスも使えない。電車が遅れても案件につ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
富士ソフトは、大規模SIの強みを生かした計画的なリソース配分と標準化プロセスにより、繁忙の偏りを抑えやすい点が魅力です。有休取得の推奨や在宅...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIで技術を深掘りできると想定していましたが、実務は顧客調整や既存環境の保守・運用の比重が高く、最新技術検証...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大規模案件の意思決定に関与し、予算・体制設計から品質/納期まで俯瞰して価値を出せるのが管理職の魅力。人材育成や評価を通じて組織力を底上げし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場の温度感が大きいと感じたためです。経営層は売上・利益にばかり目がいって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社としてはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で鍛え上げられるのがほとんどです。アサインされるプロジェクトで大きく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は同業他社よりも初任給が高く金銭面で期待がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の問題で数年後は同業他社に抜かれます。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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