この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなるとプライベートとのバランスが難しいと感じることが増えています。プロジェクトの納期が近づいたり急な対...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・辞めるまでのステップが多い!!1回の面談で辞めさせてほしい
・面談で辞める理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独立系のベンダーなので、様々な業種のプロジェクトに携わることができる。大手メーカーの案件も多く、若手の頃から大規模プロジェクトを経験することが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しい技術についてもどんどん案件が来るので、部署にもよるかもしれませんが新しいことにチャレンジしたい人には性に合っている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多様な案件に関わることになりまして、言語を身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップには繋がりませ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
どのような事にやりがいを感じるかは人それぞれだと思いますが、どんな点を重視してどのような点をだいじにするかによって感じ方は変わってくると思いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップに関する制度はかなり整っています。
事業部単位での技術情報共有の機会もあり、普段の業務ではあまり触れることのない技術について学べる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ前はリモートの制度があるのにリモートが選択できなかった。コロナ後はリモートワークを選択しやすくなったので、産後の時短勤務でも働きやすくは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外部のFPに話をしたら驚かれたほど、財形、持ち株の購入補助がかなり手厚いです。
また健保がしっかりしているので、日帰り手術等の際に高額療養費の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークは場所によりますが、ほとんどのところであります。たまにフル出社させられている方がいらっしゃいますが、同期に1人くらいです。
【気...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に2回,賞与面談があり,不満に思っていることや不安に思っていることを親身になって,聞いてくれたこと.
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やる気をアピールすることで,仕事をもらえることができた.
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が導入されているが,ほぼ名前がある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
お客様企業のやりたいこと・改善したい業務を把握し,プログラムへの落とし込みや使用感・レイアウトを考えることは個人的に楽しく感じた.
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で二年間しか,働いていないが,納期前など,特別な状況を除けば,土日は休みをとれた.
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
IT企業に興味があったため.
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度が導入されているが,ほぼ名前があるだけのように思えた.どのよう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年に二回上司と面談がありそこで自分の評価や今後のキャリアアップに向けての相談やどのようにすれば実現できるかを話す機会があります
昇給については...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事をしっかりこなしていけばチャンスが与えられてより高いレベルの仕事を任せられることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内系の雑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇や時差出勤、フレキシブル有給、休憩等がプロジェクトや担当している案件の状況に左右されるが基本的にはとれる環境ではあります
また残業につ...続きを読む(全145文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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