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【良い点】
手当が給料に含まれており、賞与の金額に反映されやすかった。年間6カ月分+年末の報奨金もあったので年収は平均以上だったと思う。
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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)
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【良い点】
手当が給料に含まれており、賞与の金額に反映されやすかった。年間6カ月分+年末の報奨金もあったので年収は平均以上だったと思う。
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【良い点】
業界で見たら普通という感じがする。残業が重なったりするとその分良い。ボーナスもあるが、業界的に見たら少ない方続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多岐にわたる業界に関わるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたる業界との関わりがある一方、社員として関わること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務などのワークライフバランス的制度は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材はその人の、希望やキャリア...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スキルアップは社員のやる気次第と言う感じがする。自分の興味のある分野と実際につくことができる案件の内容が一致することはほとんどないので、自分...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックス勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
始業のタイミングや会議などは結局お客様の業務体系に大いに依存するので、フレックス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は大いにそろえられていて、使用されている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は、結構多い印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
富士ソフトの年収は平均約600万円で、初任給は比較的高めですが、昇給は成果主義が基本で、昇格しないと大幅な増加は期待しづらいです 。評価制度...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
どこの会社も同じかと思うが、自分のやりたい仕事にアサインされるとやりがいもあるが、運次第な点もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
金融業界に関係した部署・プロジェクトへの配属だったため、金融業界の知識に多少ではあるが触れることができたと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業代制度はなく、残業代は全額支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務当時は、基本給とは別に、「ライフプラン給」が支給...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のプロジェクトによると思われる。稼働が比較的落ち着いている部署は、プライベートと仕事のバランスを比較的取り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署・配属先のプロジェクトにもよるかとは思うが、私の場合は周りには良い人が比較的多かったとは思う。
※現在は状況が変わっている可能性もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一部の資格を取得(合格)した際には、該当資格ごとに一定の金額が支給されていたと思う。
また、希望制の社内の研修(AWS 認定ソリューションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によってかなり差がある。
わたしの部は土日出勤なかったが、同期は土曜に急遽出社したなどで大変そうだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後は研修をうけることができるので、基本を学ぶことができる。完全未経験であったが、その分配属後もスキル考慮してくれていた。徐々に任されるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別のことはあまり気にされない環境だった。私の部署は女性が極端に少ないかったものの、うち半数は役職持ちになっていた。
また、あえて役職持ちに...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
独立系のSIerなので幅広い業種のプロジェクトに参加できる。実力主義の会社のため、早いうちからプロジェクトリーダーを任せられることもあり、や...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくなるとプライベートとのバランスが難しいと感じることが増えています。プロジェクトの納期が近づいたり急な...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活か...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給消化はさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・辞めるまでのステップが多い!!1回の面談で辞めさせてほしい
・面談で辞める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独立系のベンダーなので、様々な業種のプロジェクトに携わることができる。大手メーカーの案件も多く、若手の頃から大規模プロジェクトを経験すること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しい技術についてもどんどん案件が来るので、部署にもよるかもしれませんが新しいことにチャレンジしたい人には性に合っている。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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