セブン・ワイズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
仲間内では仲良くできるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はほぼ就業先にまかせきり。キャリアを積...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには研修制度について掲載されていましたが、実際には自社研修は1度もありません。案件毎に勤務先がちがい、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業の方が本当に親身になって対応してくれます。仕事上での悩み等はどんどん相談して損はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

エンジニアを大切にする会社というのは名ばかりの、単なる派遣会社なので、先がないと感じた。会社が活気づいていたころはイベントもたくさんあったが、リーマン・シ...続きを読む(全159文字)

基本的に、能力・技能は人に属すると考える会社の為、社員共通の研修などはありませんでした。
資格取得による、賞与は出ますが取得資格の方向性の統一や技術の共...続きを読む(全181文字)

取得資格のみで評価されている節がある。
入社して5年近く経つが入社当初から初任給の1割も上がっていない。
基本的に社員は総務・営業以外、全員客先へ派遣...続きを読む(全176文字)

営業・総務以外は全員客先での業務のため、同じ派遣先でなければ顔を合わす機会がほとんどない。
同じ会社の社員同士でも社内共通の連絡手段が無いため、個人レベ...続きを読む(全155文字)

教育体制は本社内にまともな技術を指導教育出来る社員・管理職が存在しない。
基本的に参考書やインターネットを使った自習のみ。
求職者用の職業訓練でスマー...続きを読む(全174文字)

結局はITの派遣なので、正直プロジェクトによって異なる。人によっては休みもない酷いプロジェクトに飛ばされたり、楽なプロジェクトだったりと様々だ。しかし、営...続きを読む(全150文字)

会社は一定の評価制度を取り入れたが、事実上の給料カットだった。賞与も入社時はちゃんと出ていたが、その後まともに出ないことが多かった。会社はエンジニアに管理...続きを読む(全174文字)