御幸毛織の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅手当が手厚いです
期限はありますがアパレルでここまで手厚いのは聞いたことがないです
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認めら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年上司と目標を立てて一年取り組みます
一年後その目標に対してどのような結果だったかを自己評価したら提出、その後上司が評価します
わかりやす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分で仕事量を考えながら仕事ができたのでワークライフバランスは良かったです、有給も取りやすく却下されたことはありませんでし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが中間層がいないためあまり前例がなく自分が適...続きを読む(全107文字)

【良い点】
名古屋本社のみ社員食堂が充実している。不動産賃貸業を行なっていて本社敷地内に人数が多く、また本社周辺の外食事情が悪いため。
それ以外にも各種...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来は配属後同じ部門での業務継続が主流だったが、近年は多様な部署のジョブローテーションを採用するようになった。...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門等退職者が増加しているにも関わらず、会社がそれを大ごとだと思っていない節があったことに心を痛めた。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
イージーオーダー部門は主に百貨店が主要取引先なので、ある程度の顧客がいるので、売り上げに関してはある程度の計算はできるかと思いますが、将来的...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業等はほぼないので、勤務時間内に帰れます。プライベートを重視したいのであればよいのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり良い。年休もしっかり取れるし、休日出勤はほとんどない。
また病気になった社員への配慮も手厚く、療養休暇は誰にでも認められている。
会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社の決め手となったのは、面接時に人事や現場のマネージャーから伝えられた「若手であっても裁量を持って大きなプロジェクトに挑戦できる社風」とい...続きを読む(全519文字)

【良い点】
元々ブランドのファンで入社したので、店舗での雰囲気も良くそこまでギャップに感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「始業時間の1〜2時間前に出社する文化がある」「周りの先輩が残っているため定時で帰りづらい」といった、実質的な拘...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日本の製造業では珍しい大型の投資によるベンチャーで、新しく仕事のやり方を考えていくことにチャレンジできる環境が魅力だった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生の良さ。社員食堂ではランチが300円ほどで食べられた。夜勤中も同じ価格で出来立てではないが弁当支給もあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子どもが好きだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、大変だった。一人暮らしであれば十分楽しめる会社だとは思う。男性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スタッフみんな優しいしいい人が多い物腰柔らかいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプや出張が多い。店舗数多いしブランドレ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、1ヶ月のシフトが全部遅番や土日休みが全然なかったりした。時短のスタッフがいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術力、研究力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅苦しい雰囲気だと想像していたが、入社後、上位下達やトップダウン志...続きを読む(全106文字)