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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファミリアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファミリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども設けており、新人教育には力を入れているなと感じます。続きを読む(全37文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や面接で、社員やこれから同期になるかもしれない受験者の雰囲気が自分に合っているなと思ったし、会社の事業内容に惹かれたので入社しました。
...続きを読む(全179文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品がかわいいところ。赤ちゃん、こどもの知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、取り扱い商品がベビー、こども...続きを読む(全206文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して、すぐに色々な経験をさせてもらいました。先輩にも親切に教えてもらえたので良かったです。サイズ構成も覚えやすいです。えいぎょうさんもよく...続きを読む(全192文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由はちょうど就活当時に姪っ子が出来て、子供がかわいく思え子供に関われる仕事がしたかったことと、キャラクターのスヌーピーが好きだったからというのが一...続きを読む(全181文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員として、店舗勤務をしていました。従業員全体の年齢層が高めの会社です。
本社では女性の管理職も数名いましたが、まだまだ男性中心の印象を受けました。社...続きを読む(全178文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社のきっかけは、リクナビでの企業からのオファー。
結婚退職でポストが空いていたため募集していたようです。
社風は家族的というか、小さな企業のような関わ...続きを読む(全187文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが自己中心的な運営で、社員を時にわ障害者扱いに仕立てる振る舞いには驚愕した。
さらに、助成事業がメインなので、補助金給付がきれると同時に、社員を...続きを読む(全161文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はどちらかというと家族のような雰囲気なので外資出身の人にはあわないかもしれません。業績は年年厳しく現在が踏ん張り所ではないかと思います。入社を決める際...続きを読む(全164文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファミリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファミリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、社販がきくのも魅力的でした。お子さんがいるママさんには魅力的な職場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は十分にもらえるので不満はないが、大型店舗のスタッフはイベントに伴い不定期な残業や他店にない仕事が多いにもかかわらずその分の報酬がないため...続きを読む(全262文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していたため、その点はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に上長のパワハラ、モラハラによる精神的苦痛が原因続きを読む(全77文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚に関しては当たりはずれも大きいが、あったところを見つかられたら長く勤められると思う。個人差が激しい続きを読む(全57文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを充実させられる体力と人間関係の構築力があれば働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの教育...続きを読む(全135文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も使いやすい、賞与は十分に出る。家賃補助もうれしいが、販売員採用枠の社員と本社勤務採用枠とで新入社員研修の際に...続きを読む(全128文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年末の忙しい時に作文の提出義務がある。またテーマもよくわからないし、これが査定にどう影響しているのか…続きを読む(全71文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったので、更新しないという理由で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が思っていたのと違った。実務よりも...続きを読む(全135文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低く将来生活をしていくのに、不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人、仕事ができる人などをきちんと評価するべ...続きを読む(全85文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少額ですが昇級は毎年ありました。
評価制度は部署によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は所属部下の業務内容を理解し...続きを読む(全159文字)

メーカー(繊維工業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと忙しくて残業が多い環境だと思っていました。
販売職というと、営業時間が長くて自由な時間が取りにくいイメージがありましたが、実際はそうでも...続きを読む(全176文字)

株式会社カドリールニシダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の研修が入社してから半年以上たった頃に行われるのでもっと早めがいいと思います。しっていたらもっと早くに業務を...続きを読む(全91文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては若いうちから大きな裁量を任せてもらえそうだと思ったから。結果的には、入社2年目で何十億単位の仕入れを任せてもらえたため、その通...続きを読む(全99文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きい会社なので保証がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたブランドには大半が入れない、店舗によって雰...続きを読む(全86文字)

東レハイブリッドコード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は町工場という感じで人間関係は基本的に良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度の高いモノづくりがされているかと思ったら、そう...続きを読む(全97文字)

イチカワ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に転勤はないと聞いていたが最近は多く、都内や千葉北西部の都心に勤務していた人間が茨城の聞いたこともない北の方...続きを読む(全99文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も入社後も面倒見が良い人が多いなという印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどではないが50代の社員や上席者は古...続きを読む(全293文字)

日本フエルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場見学時敷地がとてもキレイに整備されていると思っていましたが
工場内もとてもキレイに整理整頓されていて気持ちの良い場所だと感じました。
配属...続きを読む(全255文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休みや時短制度など既婚者には嬉しい制度だか、その分独身には遅番になったり土日休みなしとしわ寄せがくることが多かった。続きを読む(全80文字)

株式会社トンボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間や休日出勤の多さなど、入社前にははっきりと伝えられないため、1年目は少し驚きました。なかなか入社前...続きを読む(全151文字)

ファミリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリア
フリガナ ファミリア
設立日 1950年4月
資本金 6000万円
従業員数 664人
代表者 岡崎忠彦
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号
NOKIZAL ID: 1575648

ファミリアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。