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株式会社ファミリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ファミリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファミリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども設けており、新人教育には力を入れているなと感じます。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    説明会や面接で、社員やこれから同期になるかもしれない受験者の雰囲気が自分に合っているなと思ったし、会社の事業内容に惹かれたので入社しました。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商品がかわいいところ。赤ちゃん、こどもの知識が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、取り扱い商品がベビー、こど...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して、すぐに色々な経験をさせてもらいました。先輩にも親切に教えてもらえたので良かったです。サイズ構成も覚えやすいです。えいぎょうさんもよ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由はちょうど就活当時に姪っ子が出来て、子供がかわいく思え子供に関われる仕事がしたかったことと、キャラクターのスヌーピーが好きだったからというのが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売員として、店舗勤務をしていました。従業員全体の年齢層が高めの会社です。
    本社では女性の管理職も数名いましたが、まだまだ男性中心の印象を受けました。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 商品企画 非正社員

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    入社のきっかけは、リクナビでの企業からのオファー。
    結婚退職でポストが空いていたため募集していたようです。
    社風は家族的というか、小さな企業のような関...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    ほとんどが自己中心的な運営で、社員を時にわ障害者扱いに仕立てる振る舞いには驚愕した。
    さらに、助成事業がメインなので、補助金給付がきれると同時に、社員...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販促企画・営業企画 非正社員

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    社風はどちらかというと家族のような雰囲気なので外資出身の人にはあわないかもしれません。業績は年年厳しく現在が踏ん張り所ではないかと思います。入社を決める...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファミリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の色々な研修があるが実務に即した研修は販売職に限られる。
    現場で自分で頑張るしかない...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランドに三世代でファンがいること。
    働いてて世間体が良いので信頼される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので産休育休、時短勤務などしやすい。女性は働きやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の空気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業した分を月内マイナスできるのは良い。早く帰っていい空気感がある。
    飲み会などがあまり無いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりに対して熱意がある事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイターの教育制度があまりなく現場から学んでいくしかない為中途...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には内向的な方が多い。
    社内も落ち着いた雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションが多く、人が安定しな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が良いため、給料面での不満は全くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    査定シートの項目が多いがあまり意味がない。書く...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業イメージが良いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・人を長く雇う気がない人事制度。
    ・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    唯一無二のブランド性で様々な事業を展開されていて、子供や親御さんと接することができることが魅力。また、様々な企業とコラボされているのが面白い。続きを読む(全71文字)

    株式会社ファミリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ファンが多く、子供服市場だけでなく卒業しないブランドを目指して新たな事業にも挑戦されているので良いと思う。続きを読む(全53文字)

    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カジュアルだったり、スイートだったり、いろんなお洋服と巡り会えます。そのお陰で、色んな接客が出来てよかったです。コラボ商品も多くて、コラボ目...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルでは珍しく、全員社員が魅力的で入社したが、数年でアルバイトも雇うことになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは社員を...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
    今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が優しい点は想像していた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は優しいが、少し変わった人も多くいると思う。どこに行っても...続きを読む(全102文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社カタセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    チャコット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アドフローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 校正 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいことしか求人には書いてない。
    イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パレモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファミリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファミリア
    フリガナ ファミリア
    設立日 1950年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 664人
    売上高 105億2229万3000円
    代表者 岡崎忠彦
    本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号
    NOKIZAL ID: 1575648

    ファミリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。