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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修なども設けており、新人教育には力を入れているなと感じます。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファミリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修なども設けており、新人教育には力を入れているなと感じます。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
説明会や面接で、社員やこれから同期になるかもしれない受験者の雰囲気が自分に合っているなと思ったし、会社の事業内容に惹かれたので入社しました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取り扱い商品がかわいいところ。赤ちゃん、こどもの知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、取り扱い商品がベビー、こど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社して、すぐに色々な経験をさせてもらいました。先輩にも親切に教えてもらえたので良かったです。サイズ構成も覚えやすいです。えいぎょうさんもよ...続きを読む(全192文字)
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入社の理由はちょうど就活当時に姪っ子が出来て、子供がかわいく思え子供に関われる仕事がしたかったことと、キャラクターのスヌーピーが好きだったからというのが...続きを読む(全181文字)
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販売員として、店舗勤務をしていました。従業員全体の年齢層が高めの会社です。
本社では女性の管理職も数名いましたが、まだまだ男性中心の印象を受けました。...続きを読む(全178文字)
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入社のきっかけは、リクナビでの企業からのオファー。
結婚退職でポストが空いていたため募集していたようです。
社風は家族的というか、小さな企業のような関...続きを読む(全187文字)
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ほとんどが自己中心的な運営で、社員を時にわ障害者扱いに仕立てる振る舞いには驚愕した。
さらに、助成事業がメインなので、補助金給付がきれると同時に、社員...続きを読む(全161文字)
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社風はどちらかというと家族のような雰囲気なので外資出身の人にはあわないかもしれません。業績は年年厳しく現在が踏ん張り所ではないかと思います。入社を決める...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ売り上げ達成しても、インセンティブとかはなく固定給。
なのに、達成しなかったら遠回しに言われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ゆっくりしている店舗なら、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に入っているところは板挟みなうえ、いそがしか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女の世界でもある為派閥があり指示されることが滅茶苦茶。女帝みたいに君臨している人がおり、男...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
そこまで在籍してない為分からないが昇進とかは難しくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどのため、出産や結婚、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとろうと思えば取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、シフトを提出しているのに簡単に休日返上させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄が穏やかな社員ばかりなので、休みなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤日が多く、そこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはここ最近はしっかり出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司によって基準がバラバラであることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社から1年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多すぎる
募集要項には月1、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノジマのバイトは**時給が高め(1500〜1600円スタート)**で、家電知識や接客スキルがガッツリ身につく点が好評。一方、覚えることが多く...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリア |
|---|---|
| フリガナ | ファミリア |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 514人 |
| 売上高 | 124億4059万円 |
| 代表者 | 岡崎忠彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号 |
| 電話番号 | 078-291-4567 |
| URL | https://familiar.co.jp/ |
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