御幸毛織のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が手厚いです
期限はありますがアパレルでここまで手厚いのは聞いたことがないです
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認めら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎年上司と目標を立てて一年取り組みます
一年後その目標に対してどのような結果だったかを自己評価したら提出、その後上司が評価します
わかりやす...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分で仕事量を考えながら仕事ができたのでワークライフバランスは良かったです、有給も取りやすく却下されたことはありませんでし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思いますが中間層がいないためあまり前例がなく自分が適...続きを読む(全107文字)

【良い点】
名古屋本社のみ社員食堂が充実している。不動産賃貸業を行なっていて本社敷地内に人数が多く、また本社周辺の外食事情が悪いため。
それ以外にも各種...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門等退職者が増加しているにも関わらず、会社がそれを大ごとだと思っていない節があったことに心を痛めた。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員として入社しました。面接時には1年ほど実績をあげれば正社員の登用があるとの説明でしたが、実際は配属先...続きを読む(全184文字)

【良い点】
イージーオーダー部門は主に百貨店が主要取引先なので、ある程度の顧客がいるので、売り上げに関してはある程度の計算はできるかと思いますが、将来的...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業等はほぼないので、勤務時間内に帰れます。プライベートを重視したいのであればよいのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定した会社だと思う。
入ったらその通りではあったが、競争激しい会社に比べると、少しゆったりしすぎている気はするが、その方が性に合う人にとっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一定のタイミングで研修センターでの研修がある。随時の社内の研修はあるものの基本ojtである。個人次第。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面談や評価制度はしっかり見ていただけます。
常に先輩や上司から、アプローチ方法や成果について振り返るタイミングを用意していただけたことで、自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、コロナ禍でもリモートに切り替えて行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフから本社本部へ公募を利...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にもよりますが、月に一度講座を開いてくれることがありました。新人は2週間ほど研修があります。その後も定期的に研修があります。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の移動はありますが特に役立つとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやれば出来る人にきます。教えて貰えないので出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今は転職しましたが、転職に大いに役立つ技術を習得できましたし、寮とゆう共同生活を送った事で人間的に成長できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員研修が非常に充実している。入社後は十分な期間をかけて座学で基礎を学び、配属後もOJT形式で一定期間指導を受けてから独り立ちする流れと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人員不足だからこそ三番手以下はサブにならないか上から言われることがあるのですぐなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年次ごとに研修や教育プログラムが用意されており、通常業務の中ですべての人が最低限のレベルアップはできる。続きを読む(全58文字)