この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にコツコツと仕事をこなす人が多く、流行にすぐ飛びつくようなことはしない社風がある。なので、良くも悪くもこれまでの制度、やり方を変えるため...続きを読む(全201文字)
東レ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
真面目にコツコツと仕事をこなす人が多く、流行にすぐ飛びつくようなことはしない社風がある。なので、良くも悪くもこれまでの制度、やり方を変えるため...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフ職の場合、自分でスケジューリングすれば、繁忙期でも月20〜30時間の残業で済む。年休消化は会社も奨励しており、計画的に業務を進めれば全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家賃補助、付与されたポイントを使った育児補助グッズなどを購入可能。年休付与日も他社比見劣りしない。
持株会有り。DC年金。育児短時間勤務、育児...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の場合の住宅補助が非常に手厚いので、主たる生計者であればかなりお得だと思います。
また単身赴任者も多いですが、国内であれば月に2〜...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全社的な年休取得やワークライフバランス推進活動が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による差が激しい。私は理解の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
係長クラスまでは基本的に年功序列ですが、管理職以降は比較的実力主義に見えます。仕事の出来る人は管理職昇格も早いと思います。と言っても数年早いレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
寮や社宅には非常に安価に住めるため、大変よい。独身者は、寮に住めば住宅費はほぼかからない。またカフェテリアポイントで寮費を支払うことができる、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度は整っており、利用しやすい。産休や育休を経て復帰する女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり時間外労...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は基本的に人格者が多い。これは学歴に関わらず共通しているところがすごいと思う。誰かを蹴落として上に上がるという考え方を感じることはなく、み...続きを読む(全177文字)
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大変業績も良く、幅広い事業展開をされており、海外にも積極的に事業展開されているので、今後の心配はあまりないのではないでしょうか。
年々業績も上がっており...続きを読む(全153文字)
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もちろんですが、会ったことはありませんが、毎日イントラで掲載される社長の動向などを見ていると、精力的に海外視察などにも足を運び、バイタリティあふれる方の様...続きを読む(全230文字)
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回りの社員を見ると、総合職の男性社員は朝から晩までしっかりと働かれているように感じます。会議なども多く、若い世代から中間世代まで幅広く、様々な工場を経験し...続きを読む(全235文字)
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元々転職活動のつなぎと思っていたので、労働環境などはとても素晴らしいと思いますが、やはり派遣社員では任せていただける業務量にも限界があり、昇給も見込めず、...続きを読む(全169文字)
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入社理由は、正社員の転職活動のつなぎで、大手企業なので、勤務時間や残業手当などしっかりと対応してもらえると思ったから。実際労働環境は思っていた通りで、むし...続きを読む(全209文字)
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有休は本人が希望すればいつでも100パーセント取得可能。
女性の正社員の方も自由に取得されていました。半日ごとの有休取得も可能。
男性の正社員は全員総...続きを読む(全387文字)
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派遣なので、福利厚生はほとんどない。有休がしっかり消化できるからワークライフバランスがしっかりと持って働けるというくらい。
正社員や常勤嘱託社員の福利厚...続きを読む(全198文字)
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1年ほどで、一通りの業務は覚えることができる。大手企業のため、各業務が細かく細分化されおり、個々で業務を担当しているため、一つの業務に関して、知識を増やせ...続きを読む(全263文字)
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派遣のため、時給制。交通費は別途出る。仕事量からしたら無難なところ。時間外の業務が発生した場合は、きっちりつけてくれる。有休もきっちり消化させてくれる。
...続きを読む(全173文字)
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派遣なので、正直仕事量は少なく、幅広い事務作業が多いですが、半日やることがないと思うことも多々あります。正社員の女性スタッフものんびりと仕事をしており、派...続きを読む(全190文字)
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育休産休など制度は整っているようで、正社員の女性の方は、長く続けられる方が多いようで、年齢の高い方も多い。管理職の女性は今いる部署では見かけない。正社員の...続きを読む(全232文字)
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新入社員研修では、論理的に考える方法から安全・衛生に至るまで、ベーシックな考え方・スキルを学ばせてくれる点が非常に良かったです。ここで学ぶことはベーシック...続きを読む(全205文字)
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企業そのものが成長期であり、社内でも新しいプロジェクトが順調に進捗しているため、やりがいのある仕事がたくさんある。自分で声をあげていけば新しいことでも任せ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 東レ株式会社 |
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フリガナ | トーレ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 1478億7400万円 |
従業員数 | 48,140人 |
売上高 | 2兆4645億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大矢光雄 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-3245-5111 |
URL | https://www.toray.co.jp/ |
採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。