エクシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手企業の元役員の方や部長クラスの方がいろいろ教えてくださり、自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきところは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
１つの業務だけでなく設計・評価・事務仕事・その他いろいろな業務ができる。専門的にやりたい人もそこに合わせてくれるのでいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女の人も２割ぐらいいる。
どうしてもエンジニア業界男性のほうが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善すべきところはなにもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価は一緒に仕事をする上司がつけるので頑張っているところをアピールすれば
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物足りなさを感じる。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇をとても取りやすく急な用事にも対応してくださる。土日は必ずあるのでそこもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々なことが出来る。自身の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社の限界を感じる。人がいればいるほど会社としては潤...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就職前に二週間ほどの研修が受けられました。派遣後も希望者のみ、土日に各研修施設で研修を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇格要件に資格取得が関係している為、BMに関連する資格取得を促す仕組みは出来ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場従業...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分から動ける人であればどんどん色々な業務をさせてもらえポジションも変われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応教育がある。外部の機関に委託の教育が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育があまり役に立たない内容ばかり。昇進時に必須である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修や無料のe-ｌｅａｒｎｉｎｇが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなければきちんとした教育はない。
自己努力...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立たな...続きを読む(全103文字)