回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は月に一回、当番として出勤します。部署によってはですが、土日もお客様の対応をすることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
知多メディアスネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、知多メディアスネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に知多メディアスネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は月に一回、当番として出勤します。部署によってはですが、土日もお客様の対応をすることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気象悪天候の際、家族等の忌引き、病気の時、または勤務中に体調が悪いとき、気を使っていただける良い環境だったといえます。仕事に関しても方針が...続きを読む(全294文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進行している現状において、対象となる人口そのものが年々減少しているため、今後大きな事業成長を見込むことは難...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
スーパーフレックスというか、とにかく個人でもらった仕事をこなしていく仕事になるので、断り切れなければ忙しい、断れればわりかし暇という感じだった...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
有給休暇については、上司もしっかりと取得するため、部下も取得はし易いと感じた。また、消化しきれずに本来であれば消滅してします有給休暇についても...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で稼...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
親会社に準じた福利厚生がある。
親会社はプライム市場に上場していることもあり、一般的な中小企業よりは充実していた気がする。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で個人の裁量に任されている。風通しの良い社風から上司や周囲からのサポートが手厚い。しっかりと実力をつけて、やりたい業務に対して責任を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
最近、評価制度が変わったため、
うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
【...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
有給、産休、忌引きなど大手に近い制度がある、産休からの復帰率が非常に高め
社員旅行など企画も行われている
フレックス制度や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内を見渡していても、良識のある方がほとんど。距離感も程よく、仕事へのサポートはしっかりしているが、飲み会などの強制は全くない。しかし、自分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
初任給はしっかりしている。
課長、部長格の給与は大手並み
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。8年働いているが給与水準が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社当時、通信インフラを所持しているため、今後も安定した企業基盤を、持っている。昨今は競合他社が増えているが、危機感を持って対策を行なってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自身が望むことへの挑戦を快く受け入れてくれる風土がある。入社2年で社内表彰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信インフラを広い範囲で獲得しているため、それが維持できれば直近は安定しているが、多様化が進んでいる現在では競合他社との顧客の奪い合いにどの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いです。管理職は、動かない人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化も特にきになるところはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている方は多い印象です。比較的いい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分のしわ寄せは、だれかがかぶって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給以外にも、ファミリーサポート休暇を20日取得できる。
年間休日は122日(有給除く)
平均残業時間は19.4時間
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)
テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)
フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)
休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 知多メディアスネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チタメディアスネットワーク |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 31億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光司 |
| 本社所在地 | 〒477-0031 愛知県東海市大田町下浜田165番地 |
| 電話番号 | 0562-33-7101 |
| URL | https://www.medias.co.jp/ |
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