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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が望むことへの挑戦を快く受け入れてくれる風土がある。入社2年で社内表彰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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知多メディアスネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、知多メディアスネットワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に知多メディアスネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が望むことへの挑戦を快く受け入れてくれる風土がある。入社2年で社内表彰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が温かい所。
何事も協力的な姿勢の方が多く、不満を感じることは少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
スーパーフレックスというか、とにかく個人でもらった仕事をこなしていく仕事になるので、断り切れなければ忙しい、断れればわりかし暇という感じだった...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で稼...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月23日
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【良い点】
いい意味で個人の裁量に任されている。風通しの良い社風から上司や周囲からのサポートが手厚い。しっかりと実力をつけて、やりたい業務に対して責任を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
最近、評価制度が変わったため、
うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
【...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
有給、産休、忌引きなど大手に近い制度がある、産休からの復帰率が非常に高め
社員旅行など企画も行われている
フレックス制度や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内を見渡していても、良識のある方がほとんど。距離感も程よく、仕事へのサポートはしっかりしているが、飲み会などの強制は全くない。しかし、自分...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社当時、通信インフラを所持しているため、今後も安定した企業基盤を、持っている。昨今は競合他社が増えているが、危機感を持って対策を行なってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初任給はしっかりしている。
課長、部長格の給与は大手並み
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。8年働いているが給与水準が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通信インフラを広い範囲で獲得しているため、それが維持できれば直近は安定しているが、多様化が進んでいる現在では競合他社との顧客の奪い合いにどの...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人がよかったから入社しました、
実際、社内でも面倒身がいい先輩がたくさんいた。とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いです。管理職は、動かない人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化も特にきになるところはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の業務を経験してみたかったから、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。やりたいことがなければ、あのまま続けていたかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 知多メディアスネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チタメディアスネットワーク |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 売上高 | 31億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松永光司 |
| 本社所在地 | 〒477-0031 愛知県東海市大田町下浜田165番地 |
| 電話番号 | 0562-33-7101 |
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