知多メディアスネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いい意味で個人の裁量に任されている。風通しの良い社風から上司や周囲からのサポートが手厚い。しっかりと実力をつけて、やりたい業務に対して責任を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
最近、評価制度が変わったため、
うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
【...続きを読む(全262文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
有給、産休、忌引きなど大手に近い制度がある、産休からの復帰率が非常に高め
社員旅行など企画も行われている
フレックス制度や...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社内を見渡していても、良識のある方がほとんど。距離感も程よく、仕事へのサポートはしっかりしているが、飲み会などの強制は全くない。しかし、自分...続きを読む(全244文字)

【良い点】
初任給はしっかりしている。
課長、部長格の給与は大手並み
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。8年働いているが給与水準が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社当時、通信インフラを所持しているため、今後も安定した企業基盤を、持っている。昨今は競合他社が増えているが、危機感を持って対策を行なってい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自身が望むことへの挑戦を快く受け入れてくれる風土がある。入社2年で社内表彰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信インフラを広い範囲で獲得しているため、それが維持できれば直近は安定しているが、多様化が進んでいる現在では競合他社との顧客の奪い合いにどの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
人がよかったから入社しました、
実際、社内でも面倒身がいい先輩がたくさんいた。とても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いです。管理職は、動かない人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化も特にきになるところはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休取得の有無に関わらず、能力が一定以上であれば昇格します。

育休は、保育園落選で、延長して取得している人が多く、取りやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休は取れる。女性はかなりの期間休みを取っている人が多く、それでも復職上のハードルは低い方だと思われる。男性についても改善されつつある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休などはある噂を聞いたことはあります。
ただ決まった時間に作業をしなければならないので子供が小さい間などは大変だと思います。
男女関係なく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女だからと言って評価をしないという社風ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の離職率が高い。特にアナウンサーは結婚す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を１年とれる、時短勤務が出来るなど女性でも活躍、働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
報道制作部ではなかなか厳しいですが、他部署であれば、子育てをしながら働かれている社員も多く、ライフスタイルに合わせて人事も考えられているよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職（課長以上）も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職（課長以上）も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)