京都中央信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
育休産休時短等取りやすい。子供の体調不良等での有給が沢山ある。比較的取りやすいように支店内も配慮している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休をとって復帰している人が多い。時短勤務をしている人も多くいるので、育児との両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別を問わず働いていける。女性の管理職も多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
性別問わず評価されていると思う。
産休や時短勤務などを多くの方が利用されており周りの方も理解され協力的な方が多いので、そういった点では福利厚生...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れているので、比較的女性の社会貢献や、応援体制は整っています。支店にも多少寄りますが、土日出勤はほぼ無く、有給も年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は必ず産休育休を、取得することができていました。女性職員も多いので理解がすごくありました。復帰する方も多く、復帰後は時短勤務で働く人がほと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休明け等、小さなお子さんがいる女性は定時帰りや時短勤務を選ぶことができるので時間管理の面では働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)

【良い点】
結婚しても女性にとって働きやすい環境は整っている。小学校入学までは時短勤務が可能であり、まわりも理解がある。子どもが急に熱が出たりなどしても休...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性職員はほぼ産休育休を取得します。ほぼ、取得するのが当たり前といった風潮です。一年ほど復帰して2人め3人めも多々ありますので女性のキャリア形...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多いので、心細くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は多く、産休や育休はとりやすい環境だと思いますが、役...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に女性が働きにくいといったことは無く女性でも頑張れば頑張った分だけ活躍できる印象。育児休暇や時短出勤等も積極的に活用できるようにはなっている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性もバリバリ働いて出世されている方もいらっしゃるイメージです。多くのことを経験したいと前向きに頑張る方がキャリアアップされている印象が強かっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産後でも復帰した後キャリアアップし役職につく方が多く、そのシステムも整っているためキャリアアップをどんどんしていきたいと考えている方には向いて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
問題無く、産休育休が取得できます。またご懐妊された場合の大きい形のユニフォームもあったと記憶しております。もちろん妊娠中の方へのフォローもあっ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休や時短勤務があるため、ここでずっと働きたいと思う人には十分な制度があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や時短などは積極的に活用されています。不満を述べる上司、社員の方もいないので女性の方は働きやすいと思います。
また、女性の管理職の方を多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休を繰り返しほとんど勤務していないのではないか、と思われる人が多数いる。それくらい働く女性には理解がある、かは分からないが制度は整って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性支店長も複数名おり、女性の社会進出も後押ししている。家庭と両立している職員も多数いる。金庫として女性リーダーの輩出にも力を入れていると感じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚、出産後も復帰される方は多いと思います。支店にもよりますが、お子さんが小さい方は残業せずに帰ってもらっていました。周りもそれに対して不満を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休育休制度があるため、かならず休むことができます。2019年より、制度を大きく見直しし、時短勤務の期間を延ばしたり工夫をしているとおもいます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休を取得している職員がたくさんおり取りやすい環境である。女性の時短勤務も取得しやすく、お子さんが居られる方は、積極的に取得されている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚や出産後も時短制度などをつかって復帰される方は多いし、役職についている女性も最近ではよくいる。子供が熱を出せば休みを取る人もいるし比較的女...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性支店長や管理職も年々多くなってきているので、女性でもキャリアアップは可能。仕事の割り振りは男女公平に行われていると思う。総合職としてバリバ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産前産後の休暇、育児休暇の体制が整っており、多くの女性職員がこれらを利用して休職後復職していた。また、育児休暇明けの職員については時短勤務も可...続きを読む(全165文字)