京都中央信用金庫の内定者による企業研究レポート(全3件)
京都中央信用金庫に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
京都中央信用金庫の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
-
金融業界を中心に選考を受けて行く中で...続きを読む(全43文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
「地域に密着した金融機関」としての理念を持ち、地域住民や企業の発展を支えることを主眼に置いている。ビジョンには、「地域経済の持続的な発展を支える」ことがあり、そのために、顧客との信頼関係を深め、ニーズに応じた金融サービスを提供することを重視している。また、地域間の...続きを読む(全192文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
預金・融資・為替業務を中心に、特に中小企業向けの融資に対して注力している。また、事業者向けには、資金調達のサポートや経営に関するコンサルティングを行い、経営改善セミナーやワークショップを通じて、経営スキルの向上も図っている。さらに、地域振興のためのプロジェクトやイ...続きを読む(全225文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
業績は安定している。特に地域密着型の営業スタイルを背景に預金と貸出金が堅調に推移している。強みとしては、地域経済や顧客のニーズに精通したスタッフが多く、パーソナルなサービスを提供できる点が魅力的である。しかし、人口減少やデジタル化の進展により、顧客層の拡大には苦戦...続きを読む(全251文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
社風は和やかで、社員同士が協力し合う文化が築かれている。オープンなコミュニケーションが奨励されており、特に若手社員の意見が尊重される風土がある。社員のスキル向上を図るため、多様な研修プログラムが用意されており、キャリアパスに応じたサポートも行われている。また、地域...続きを読む(全197文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、社員が自己のライフスタイルに応じた柔軟な勤務を選べる体制を整えている。このような制度により、ワークライフバランスの確保が奨励されている。待遇面では、基本給与に加え、業績連動型のインセンティブ制度があり、頑張りが評価され...続きを読む(全201文字)
- 重視した軸
-
京都中央信用金庫は地域密着型の金融機関であり、地域経済の発展を支える重要な役割を担って...続きを読む(全92文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
企業理念:「地域に根ざした金融サービスの提供」という理念は、地域経済の発展とともに歩むことを示しています。具体的には、地域の中小企業や個人のニーズに応え、信頼関係を築くことが強調されていて、地域貢献の重要性を強く感じました。
設立の経緯:京都中央信用金庫は、...続きを読む(全342文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
事業内容:京都中央信用金庫は、地域密着型金融機関として、個人と企業の両方を対象に金融サービスを提供しています。例えば、預金や融資、投資信託、保険商品など多岐にわたる金融商品を扱っており、特に地域内の中小企業への融資やサポートに力を入れています。また、地域イベントの...続きを読む(全681文字)
- 重視した軸
-
金融業界を志望しており、か...続きを読む(全33文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
京都中央信用金庫には「ON YOUR SIDE」という企業理念があります。これは、長年に渡りお客様との厚い信頼関係を構築しており、地域のお客様の一番近い存在で関わってきたことを表しています。この点は私が就職活動の軸としていた「人に尽くし、幸せを提供できる」ことに合...続きを読む(全311文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
お客様に対する投資信託やライフプランのサポートに従事するコンサルティング業務を私は志望していました。お客様との面談を重ねていくことでお客様が求めていることだけでなく、お客様が気づかれていないような、潜在的なニーズも汲み取ることができるようなコンサルティング能力の習...続きを読む(全301文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
京都中央信用金庫は健全な経営基盤があります。また、信用金庫内にける預金量・貸出量は1位という数字も維持しています。
信用金庫ということで銀行に劣っているようにも見えますが、地域に密着しお客様と近い距離で信頼関係を築くことができる点や中小企業・個人経営にも目を向ける...続きを読む(全220文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
職場の雰囲気について複数の行員の方に質問をしました。行員どうしがコミュニケーションを取りやすい雰囲気で、担当部署を超え...続きを読む(全125文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ワークライフバランスの推進をしており、連続休暇の義務化など、複利効果は手厚いと思います...続きを読む(全92文字)
基本データ
会社名 |
京都中央信用金庫 |
フリガナ |
キョウトチュウオウ |
設立日 |
1940年6月 |
資本金 |
207億円 |
従業員数 |
2,500人 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
白波瀬誠 |
本社所在地 |
〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地 |
電話番号 |
075-223-2525 |
URL |
https://www.chushin.co.jp/ |
最近公開された金融(信用金庫・協同組合)の企業研究レポート一覧