國際電業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

たとえば、お客様に提案する価格(見積もり)は自分の意見が反映されない。
ほぼ、上司の決めた価格になってしまうなど、そのほかに関しても、上司がほぼなんでも...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすいと思います。
育児休暇後も普通に働いている人もいます。
しかしながら女性のキャリアはほぼ皆無でしょう。
女性の労働環境を向上させるた...続きを読む(全173文字)

教育体制は、形上やっているだけで、実務に生かされることはない。
そのため、技術がよく出て行かないと話にならないこともあり、営業の役割がまったくないと感じ...続きを読む(全162文字)

将来の展望がまったくもって持てなかった。
ニッチなところを狙っていくのは良いことだが、分母が当然すくないのだから、分子も当然少ない中で、取り合っていくこ...続きを読む(全161文字)

仕事による過度のプレッシャー。人間関係。給与への不満。社長による経営方針への不満。
少ない人員で補充なし。異常な納期とノルマにより心と身体のバランスを崩...続きを読む(全176文字)

役職の割には給与が低く。責任は重いが権限はなかった。名ばかり管理職多数。残業代節約のためと思われる。私が在職時は社員の2/3が何らかの役職があり管理職とな...続きを読む(全245文字)

ニッチな市場で、比較的高いシュアを誇っているが、市場規模が小さいのであまり売上は上がってゆく感じはない。
新製品開発を進めているが、既存製品のマイナーチ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急な有給休暇も取得しやすいです。
特に咎める人もいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に会議やミーティングの日程が決まって...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。シフト勤務者が損をするようなルールとなっている。
HRはスタートアップ企業を言い訳にして、社内規定を全然...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)