國際電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

たとえば、お客様に提案する価格(見積もり)は自分の意見が反映されない。
ほぼ、上司の決めた価格になってしまうなど、そのほかに関しても、上司がほぼなんでも...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすいと思います。
育児休暇後も普通に働いている人もいます。
しかしながら女性のキャリアはほぼ皆無でしょう。
女性の労働環境を向上させるた...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスはとりやすいと思う。
完全土日休みで、休日出勤はありません。
退社時間も6～8には帰れると思います。
用事があれば、早く、今日中...続きを読む(全170文字)

将来の展望がまったくもって持てなかった。
ニッチなところを狙っていくのは良いことだが、分母が当然すくないのだから、分子も当然少ない中で、取り合っていくこ...続きを読む(全161文字)

仕事による過度のプレッシャー。人間関係。給与への不満。社長による経営方針への不満。
少ない人員で補充なし。異常な納期とノルマにより心と身体のバランスを崩...続きを読む(全176文字)

役職の割には給与が低く。責任は重いが権限はなかった。名ばかり管理職多数。残業代節約のためと思われる。私が在職時は社員の2/3が何らかの役職があり管理職とな...続きを読む(全245文字)

ニッチな市場で、比較的高いシュアを誇っているが、市場規模が小さいのであまり売上は上がってゆく感じはない。
新製品開発を進めているが、既存製品のマイナーチ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社して配属されてからも一斉研修があったり、研修体制は整っていると思います。配属先でも他の工程の研修もありました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待しない方がいい。
即戦力を求められ、至らない人には「キミはこの部署で求められてないから辞めたら？」など普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外職能訓練や社内研修、展示会など、希望すれば参加できる環境がある。
スキルアップ、キャリア開発は自己の裁量が大きい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一通りの開発プロセス(要件決め・構想設計・詳細設計・試作検証・量産設計)に携われるため、任される仕事が多い分やる気がある方にはいい環境だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
多能工化のために様々な知識・スキルの勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回教えたから大丈夫という風潮がある
中途半端な教育...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の自律にまかせる社風である。やりたいことを企画すれば、やらせてもらえるが、基本的にサポートはなしであり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本はOJTだが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は研修があり、長い時間をかけで研修してる。様々な部署で研修させてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップも何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果、成果を、出す人にはそれなりの評価をするべき。
一律の10万円ボー...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムが多いので他の企業では役に立つことはそれほどなかった。
パソコンをたまに使えるのでそれは役に立った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
日々ルーチンワークですが、仕事に対してプロ意識が強い部署でした。部署にもよるかもしれませんが、社会人として営業から学ぶ事がたくさんありした。続きを読む(全76文字)