國際電業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

たとえば、お客様に提案する価格(見積もり)は自分の意見が反映されない。
ほぼ、上司の決めた価格になってしまうなど、そのほかに関しても、上司がほぼなんでも...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはとりやすいと思う。
完全土日休みで、休日出勤はありません。
退社時間も6～8には帰れると思います。
用事があれば、早く、今日中...続きを読む(全170文字)

教育体制は、形上やっているだけで、実務に生かされることはない。
そのため、技術がよく出て行かないと話にならないこともあり、営業の役割がまったくないと感じ...続きを読む(全162文字)

将来の展望がまったくもって持てなかった。
ニッチなところを狙っていくのは良いことだが、分母が当然すくないのだから、分子も当然少ない中で、取り合っていくこ...続きを読む(全161文字)

仕事による過度のプレッシャー。人間関係。給与への不満。社長による経営方針への不満。
少ない人員で補充なし。異常な納期とノルマにより心と身体のバランスを崩...続きを読む(全176文字)

役職の割には給与が低く。責任は重いが権限はなかった。名ばかり管理職多数。残業代節約のためと思われる。私が在職時は社員の2/3が何らかの役職があり管理職とな...続きを読む(全245文字)

ニッチな市場で、比較的高いシュアを誇っているが、市場規模が小さいのであまり売上は上がってゆく感じはない。
新製品開発を進めているが、既存製品のマイナーチ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の社員も多いため、妊娠・出産しても理解して業務に配慮してくださるのでとても良いです。産後・育休後も時短やパートで復帰活躍しているママさんも...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社長と副社長が女性なので女性の意見は通りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男の人の意見はまぁまぁ厳しくとらわれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容については男女間の差はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性関係なく働けると思うが、依然として管理職の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休を取られている方や、送迎のためにフレックスを利用している人は多い。それに対して文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事（事務、経理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働きやすいと思う。意見も言いやすい環境だと感じているし、女性が少ないわけではないので、そこに関しては心配しなくていいと感じる。続きを読む(全69文字)