回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は徐々に増えていた。特に管理職層向けの研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスというものは存在しない。空いた...続きを読む(全90文字)
日東薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日東薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は徐々に増えていた。特に管理職層向けの研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスというものは存在しない。空いた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気無し。
新入社員だから慣れるまでは先輩や上司が確認しながら教えるといったことはなく放置。
上司は自分の仕...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は変更となっているかもしれないが、業務に関連がある、または役立てそうな内容であれば、通信教育を受講することが可能。英語習得に関する補助が...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
課題について主にみんなで相談して解決策を探ることになっていますが、まあたぶん社員じゃなかったことは大きいでしょう、そんなに強く、きつく言われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場の景観がとても綺麗。基本的に社員は大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほどのオーナーによるトップダウ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休も育休もとれる。寿退社の文化も無く、働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの女性社員に甘い。いるだけで給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良く言えば裁量があるので自分のペースに合わせて仕事ができる。特にオーナーや上司のお気に入り社員は昇進も早く管理職になれる可能性が高いので、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時差出勤の制度は結構便利であった。有給も業務に支障がなければとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が結構ある。上司らが過剰な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に思いつかない。副業は原則認められていない。社員旅行は無くなったとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は手当が結構あった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。退職金はお気持ち程度で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にもう来るなと言われる。情報漏洩を防止するためという理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
3年ほど前に基本給が急激に上がった。以降はあまり上がってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整備され始めたが、あまり意...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社長が代わり、企業文化はガラリと変わった。若い人を管理職層へ積極的に登用している。やる気がある人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社がキレイでアクセスがよいところ。
社員が良い雰囲気であったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われているのもあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的、自由に研究出来る設備が整っているので、やる気があれば研究色々出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のトップダウンが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日東薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 72億3346万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北尾哲郎 |
| 本社所在地 | 〒617-0006 京都府向日市上植野町南開35番地の3 |
| 電話番号 | 075-921-5344 |
| URL | https://www.nitto-pharma.co.jp/ |
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