佐藤食品工業の評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目

日本の時米離れ特に若者の米離れが進む中、将来的には米・餅商品だけでは非常に厳しくなると思った。また同業会社も同じような商品を作り安く販売してることを考え...続きを読む(全162文字)

社員が少なく、ほとんどがパートや契約社員でした。昔に高卒で入社した人が多く、その当時に入社したひとは、賞与が給与6ヶ月分のもらっている。その当時は、正社...続きを読む(全151文字)

社員教育は、古い考えかたが根ずいている。
一方的に、教え分からなければ、個人の責任にする。
そのあとの、フォローも無く馬鹿にされる!
教える教育者...続きを読む(全233文字)

正月時期になると小売店でたくさん販売されるのでうれしかったです。また無料で規格外餅をもらえることができます。消毒や掃除に1.2時間もかけるので作業時間が...続きを読む(全151文字)

社風と労働環境です。社風は実力主義でははなく、なんとなくいる人で声がおおければその人の声がまかり通ってしまうことが多くこのままでは実力がつかないんだろう...続きを読む(全152文字)

・賞与に満足している点は、基本給が少ない割には、賞与は多くもらえる点です。しかしながら、ある一定以上になると自分の業績にかかわらず、ここ3年ほど年収が減...続きを読む(全213文字)

社風と労働環境です。社風は実力主義ではなく、なんとなくいる人で声が多ければその人の声がまかり通ってしまうことが多く、このままでは自分の実力がつかないんだ...続きを読む(全160文字)

今までは売上とかそれに関係する結果を求めていたが、去年管理部門の非常勤役員が、副社長になってからは、内(社内)向きなスタンスが強くなり、外(社外)に向か...続きを読む(全545文字)

有給は取りづらく、取りすぎるとボーナスの査定に響く。部署によるが残業が多い。製造は残業、夜勤手当はちゃんと払われているようだ。出張に行った歳の手当はちゃ...続きを読む(全150文字)

製品は商品力があるが経営サイドが世の中の流れに置いていかれている印象。トップがコロコロ変わる。2007年に旧商工ファンドのグループに株を買われてから、リ...続きを読む(全201文字)

育児との両立させるワークライフバランスとしては正社員では難しいように見える。正社員の女性だと30歳以下が多いようだった。最近は積極的に女性を採っているよ...続きを読む(全151文字)