佐藤食品工業の本選考対策方法・選考フロー
佐藤食品工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
佐藤食品工業の 本選考体験記(1件)
佐藤食品工業の 直近の本選考の選考フロー
佐藤食品工業の 志望動機
16卒 志望動機
企業名: 佐藤食品工業
16卒 | 立命館大学
- Q. 佐藤食品工業を志望する理由を教えてください。
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A.
食べることが大好きで、何より御社の商品に魅力を感じたので、私も社員として、御社の商品を広めたいと思いました。私は食品業界に絞って就活をしているのですが、食品業界は、全ての年齢層、性別、国籍問わず様々な人に商品を通して、役立てることに魅力を感じました。その中で、御社の商品は、パックごはんの無菌化に初めて成功し、食品業界に最も重要な信頼感を長い間守り続けています。そんな伝統もしっかりと守りつつ、新しい御餅の食べ方を提案するなど、新しいことにも積極的に挑戦していて、お米にこれほど多くの可能性があることに驚き、また魅力を感じました。食べることは、生きる上で必ず必要なことです。御社の商品で、より多くの人に生きる力を届けたいです。 続きを読む
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佐藤食品工業の エントリーシート
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 明治大学 | 男性
- Q. 当社を志望した理由と、上記で選択した希望職種の理由を教えてください。
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A.
＼就活会議に登録すれば読み放題／内定者・合格者の回答を見る
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24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社を志望した理由と、上記で選択した希望職種の理由を教えてください。
-
A.
＼就活会議に登録すれば読み放題／内定者・合格者の回答を見る
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佐藤食品工業の 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
16卒 1次面接
16卒 | 立命館大学
- Q. パックごはんについて、どう思うか。需要はあると思うか、将来性はあると思うか。
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A.
パックごはんについて、需要はこれからもあると思います。少子高齢化が進んでいることや、女性の社会進出も増えていることから、男女共に一人暮らしの人が増えています。なので、独身で働いている方や、お年寄りの方でご飯を炊くのが面倒な方が買うと思います。また、何より味が他社と比べて美味しいので、品質にこだわりを持っている御社の商品には需要があると思います。そして、会社全体としては、例えば新商品の「切り餅いっぽん」は、ハムとチーズを御餅に巻いて食べたり、チョコレートやあんこをつけて食べたりと、一人暮らしの大人向けのパックごはんとは対照的で、パーティーや家族など、大勢で食べるような若者向けの食べ方を提案した商品です。このように、これまでの食べ方だけでなく、新しいニーズに合わせた商品にも挑戦していることから、会社の将来性は十分に感じられます。 続きを読む
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佐藤食品工業の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
とにかく「本気度」を伝えることです。あまり志望度が高くない方は、特に企業研究を行い、会社についてしっかりと理解し、言えるようにしておいた方が良いです。何を聞かれても自分の言葉で自分の意見を言えるようにしておいてください。商品についても聞かれるので、実際に食べるのが良いかと思います。商品を食べたことがあるか、美味しいか、御餅は良く食べるか、何味で食べるのが好きか、など本当に聞かれました。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
未だに内定者とお会いしていないので分かりませんが、話しやすい方が、面接に進むにつれて多く感じました。説明会では、正直「暗っ！！」と思いました。これまでの他社の説明会では、席の隣の方とは待ち時間に話すことが多かったのですが、なぜかそれができる雰囲気ではなく、私自身もかなり緊張してしまいました。座談会の時間ですら、笑顔でない方が多かったです。その方たちがどうなっているかはわかりませんが、面接に進むにつれて、人当たりの良い方が多かったです。もしかすると、説明会の時点でそういう所もチェックされているのかもしれません。あとは、既に他社の内定を持っている方ばかりでした。納得できず就活を続け、就活の最終段階にいる方が多くて、ここの内定をもらえば決めてしまうという方が多かったです。なので、やはり志望動機がしっかりとしている「本気度」が高い方が面接を通過しているのだと思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
会社によるが、あまり筆記試験や適性試験は重要でないと感じました。もうダメだと思うぐらい出来は悪くても、履歴書内容には自信があり、実際通過しました。同じ履歴書内容で、多くの会社で通過していました。自己分析をしっかりとしたからだと思います。一人でするのでなく、友人や多数のセミナーに参加し、プロの方に見てもらっていました。なので、筆記試験が多少悪くても、あまり気にせずに「自分」をいかに上手く伝えて、同時に会社への強い「本気度」も伝えられるかです。その時に、面接なら文章で覚えるのではなく、多少汚い日本語になったとしても、自分の言葉で伝えることが大切だと思います。同じ就活生でも、グループ面接の時、「この人頭の中の文章を読んでるな」とすぐ分かります。緊張しすぎず、次の楽しみを作ってそれを考えながら、強い気持ちで臨むと、上手くいくことが多いです。本当の本当にあがり症の私が、数を重ねるごとに、面接では人前で話すのが得意そうだとまで言われるようになりました。面接は、本当に慣れだと思います。
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佐藤食品工業の 内定後入社を決めた理由
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
日本食研ホールディングス株式会社
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入社を決めた理由を教えてください。
私が日本食研ホールディングスよりも佐藤食品工業を選んだ理由で、一番の決め手となったのは、「商品」です。サトウのごはんと切り餅で有名なサトウ食品ですが、このシンプルなのに強い商品力に魅力を感じました。また、ごはんと御餅を軸とし、伝統を守りつつも、新しいニーズに応えるために積極的に挑戦するサトウ食品に将来性も感じられました。そして、何より一次選考から最終選考まで、東京、大阪、本社の新潟と、それぞれでしっかりとお話しを聞いていただき、多くの社員さん、役員の方に認めてもらった気がしたので、ここで頑張っていこうと決めました。
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佐藤食品工業の 会社情報
| 会社名 | 佐藤食品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サトウショクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 36億7227万円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 61億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田正博 |
| 本社所在地 | 〒485-0046 愛知県小牧市堀の内4丁目154番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 589万円 |
| 電話番号 | 0568-77-7316 |
| URL | https://www.sato-foods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139024
佐藤食品工業の 選考対策
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