この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパートや臨時社員が多いためか、整理整頓や掃除がされており、きれいな環境であったと思う。
また年末に賞味期限間際の切り餅をたくさんもらうこ...続きを読む(全183文字)
佐藤食品工業株式会社 報酬UP
佐藤食品工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のパートや臨時社員が多いためか、整理整頓や掃除がされており、きれいな環境であったと思う。
また年末に賞味期限間際の切り餅をたくさんもらうこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても面白い素材や装置があるので、他社ではなかなか経験できない開発が経験できます。自らのアイディアで生み出した開発テーマを、試作で検証していく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時はあまり教育重視の環境ではなかったため、出世のために社内で足を引っ張り合うといった側面はありませんでした。ゆっくり自分の仕事をやっていきた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
臨時社員でしたが待遇がよく、正社員として働かせてもらいたいほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員も優秀であれば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あまり残業は多くないです。担当中の案件にもよりますが、比較的早く帰れる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制とな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最新の工場を運転しながら、品質の高い粉末商品を作った時の達成感は半端無い。また、安定的な品質を供給できることも技術の会社であると自負するところ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
工場の質は高く、業界でも有数のレベルではないかと思われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造している商品の業界自体が、縮小傾向...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
親切な上司、先輩、同僚が多く、丁寧に仕事を教えていただける。
様々な部署を適材適所で経験させてもらえる。
優秀な社員も多く、その仕事ぶりから学...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間120日の休みはあり、交代勤務で、製造の割には残業が少なく、働きやすく、趣味やプライベートに時間が費やされる!連休の出勤は、振替休日となる...続きを読む(全182文字)
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産休や育児休暇は取りやすい環境であると思います。結婚後の部署異動などについても親身に相談できると感じています。女性管理職が一名おり、ほぼ定時頃に退社してい...続きを読む(全155文字)
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少数精鋭の会社で、業績は非常に良いと思われる。
一人の能力を超えた能力を要求されるため、常に研鑽が必要である。
人は良い人も多いと思われるが、幹部はどう...続きを読む(全172文字)
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仕事は、奴隷のように働かされ、まったくおもしろみがないです。
一部のちやほやされている社員のみ楽な仕事を任され、その他は、奴隷です。
また、会社もそれ...続きを読む(全171文字)
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残業が多く、休みの日も強制的に呼ばれたりします。
また、会社行事は強制参加が多く、飲み会も多いため、プライベートの時間が少なくなります。
もし飲み会や...続きを読む(全155文字)
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女性社員は、少数で、ほとんどがパートのおばちゃんです。
女性は社員やパートでも飲み会に強制参加で、飲み会では、平然とセクハラやわいせつ行為をしています。...続きを読む(全199文字)
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業界のトップメーカーですが、社風が根本的に古く、社長も会長の息子といった感じで実力が無いので、今後は、あまり飛躍しないと思います。
また、ライバルに特許...続きを読む(全153文字)
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入社は、ただ単純に給与の高さでしたが、入社後3年で体を壊し、入院しました。
あと、知名度もあったので安心して入社しましたが、まさかパワハラが日常的に行わ...続きを読む(全168文字)
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給料水準は、高いように感じますが、実際は、違法な残業時間で、違法な残業時間分はボーナスにプラスといった裏工作をしていました。
昇給昇進は、ほとんど年功序...続きを読む(全206文字)
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工場内での暴力(パワハラ)がひどく、蹴られ殴られ、胸ぐらをつかまれ怒鳴られます。会社の体質も古く、体育会系なので、他の上司に暴力(パワハラ)を訴えても「お...続きを読む(全194文字)
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日本の時米離れ特に若者の米離れが進む中、将来的には米・餅商品だけでは非常に厳しくなると思った。また同業会社も同じような商品を作り安く販売してることを考える...続きを読む(全162文字)
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社員が少なく、ほとんどがパートや契約社員でした。昔に高卒で入社した人が多く、その当時に入社したひとは、賞与が給与6ヶ月分のもらっている。その当時は、正社員...続きを読む(全151文字)
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社員教育は、古い考えかたが根ずいている。
一方的に、教え分からなければ、個人の責任にする。
そのあとの、フォローも無く馬鹿にされる!
教える教育者も...続きを読む(全233文字)
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正月時期になると小売店でたくさん販売されるのでうれしかったです。また無料で規格外餅をもらえることができます。消毒や掃除に1.2時間もかけるので作業時間が少...続きを読む(全151文字)
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社風と労働環境です。社風は実力主義でははなく、なんとなくいる人で声がおおければその人の声がまかり通ってしまうことが多くこのままでは実力がつかないんだろうな...続きを読む(全152文字)
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・賞与に満足している点は、基本給が少ない割には、賞与は多くもらえる点です。しかしながら、ある一定以上になると自分の業績にかかわらず、ここ3年ほど年収が減っ...続きを読む(全213文字)
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社風と労働環境です。社風は実力主義ではなく、なんとなくいる人で声が多ければその人の声がまかり通ってしまうことが多く、このままでは自分の実力がつかないんだろ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 佐藤食品工業株式会社 |
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フリガナ | サトウショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 36億7227万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 61億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田正博 |
本社所在地 | 〒485-0046 愛知県小牧市堀の内4丁目154番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 0568-77-7316 |
URL | https://www.sato-foods.co.jp/ |
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