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挑戦する雰囲気のため、自分のやりたいことを実現できる環境。続きを読む(全29文字)
中部国際空港株式会社
中部国際空港株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
挑戦する雰囲気のため、自分のやりたいことを実現できる環境。続きを読む(全29文字)
飛行機が好きな人には楽しい。部署によっては挑戦的なことはできない。続きを読む(全33文字)
年収は極めて高いわけではないが、十分もらえる。続きを読む(全23文字)
福利厚生はは普通の企業にあるものは大体あり、十分である。続きを読む(全28文字)
新しい空港ということと、名古屋という土地の観光需要の高まりからすると将来性はなくはない。続きを読む(全44文字)
常滑市という比較的田舎なところに住む必要がある。続きを読む(全24文字)
女性の方でも管理職をされており、また転職もないので女性でも働きやすい。続きを読む(全35文字)
中部地方出身や、愛知県の大学に通っていたなど、愛知県に関わりがある人が多く、地域色は強い。続きを読む(全45文字)
開港以来、東海地域のインバウンド観光や地域活性にセントレアが果たす役割は大きく、地元の人々から「空港があることで街が活性化している」という声を聞くのもやりがい続きを読む(全79文字)
賞与は年2回(夏・冬)で、業績と評価に連動。
昇給は年1回。続きを読む(全31文字)
交替制勤務の部署を除き、土日祝が基本の勤務体系続きを読む(全23文字)
ゼロカーボン2050」宣言、2030年までに排出量を2013年比で46%以上削減する目標を掲げている
ガスタービンからガスエンジンへの更新によるCO₂削...続きを読む(全93文字)
フレックスタイム制度(コアタイムあり)
在宅勤務制度(職種により可能)続きを読む(全36文字)
中部国際空港を通じて愛知県の魅力を伝えることに関わることができる。続きを読む(全33文字)
ジョブローテーションで様々なことに挑戦することができる。続きを読む(全28文字)
空港は必要な場所であるため、これからもなくなることはないが、インバウンドの時代にも関わらず外国人客が少なく、今後どうしていくかが課題だとおもう。続きを読む(全72文字)
一部夜勤があり、ジョブローテーションでなることもあると思い、そこは大変だと感じたが、基本的に裏側の仕事なため、ワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全72文字)
男性、女性に関係なく、地域に貢献したいと思っていれば活躍できる環境。続きを読む(全34文字)
比較的大きな空港かつ地元との繋がりも強いため、特に東海圏の海外・飛行機好きには魅力的。続きを読む(全43文字)
オフィスで現場のことについて考えることができるため、現場職よりは働きやすそう。続きを読む(全39文字)
コロナ禍のダメージを取り返しきれていない現状があるが、滑走路が増えるなど将来に向けた動きは見られる。続きを読む(全50文字)
男女関係なく海外志向の強い人が多いため、女性でも働きやすいと考える。続きを読む(全34文字)
社員の方々とお話しした印象は意外と体育会系だった。続きを読む(全25文字)
中部国際空港の運営に携われるので、空港をより良くするために活躍したい人には向いている続きを読む(全42文字)
基本的に入社後以降ずっと中部国際空港勤務なので地元が近ければ良いかも続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 中部国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコクサイクウコウ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 836億6800万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 528億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 籠橋寛典 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 780万1000円 |
| 電話番号 | 0569-38-7777 |
| URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html |
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