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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部国際空港のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部国際空港の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.0

中部国際空港の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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中部国際空港の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社後の教育体制がしっかりとしている印象があった。続きを読む(全25文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3ー4年のジョブローテーションで様々な職種を経験できる。続きを読む(全28文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3、4年ごとにジョブローテーションを行っており自己成長ができる環境である。続きを読む(全37文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭のため、一人ひとりに時間をかけて育ててもらえる環境がある。続きを読む(全33文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションで様々なことに挑戦することができる。続きを読む(全28文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1年目から大きなプロジェクトに参画できる点は成長できる環境である。続きを読む(全33文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の内はジョブローテーションが必須そうだったためそれがいやな人は向かない。続きを読む(全38文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

一空港人として成長させることを目指しているため、ジョブローテーションで様々な経験が積める。続きを読む(全45文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ジョブローテーションが組まれており、セントレアに出店している売店の管理なども含めた空港全体の様々な仕事にチャレンジする機会がある。続きを読む(全74文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については最低限のため、あまり魅力を感じません。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中部国際空港について就活会議AIに相談

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種研修制度はしっかりしていると思います。
また自分で取得したいと思う資格については、
会社規定の資格であれば支援制度なども充実しています。
また...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部国際空港の 他のカテゴリの口コミ

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

コロナなどのパンデミックで需要が一気になくなる可能性あり。続きを読む(全29文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

中部地方で生活する上では問題の無い賃金を得られそうだった。続きを読む(全29文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目から活躍できる環境があり、少数精鋭のチームでの仕事が多い。続きを読む(全32文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常にお客様の為に新しいことに挑戦している印象を受けた。続きを読む(全27文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス制度、リモートワーク制度、副業制度が整っていた。続きを読む(全29文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の空港よりも新しめの会社なのでどんどん新しいことをやろうという風潮がある。続きを読む(全38文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定企業。コロナ禍の赤字の時もボーナスがなくなることはなかった(年間3.2ヶ月分は支給されていた)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中部地方の交通インフラを支えているという点で、やりがいや責任感はあると思う。続きを読む(全38文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になること・改善したいことに記載した点の裏返しになるが、「自分が知らない自分が興味を持てる領域にで会える可能性がある」という点でキャリアの...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ANA福岡空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では実際に飛行機の近くで作業するところを見せてもらい、若い社員の方も責任ある業務を任せられていた。説明会での学生に対する説明が理解しやすいようにとて...続きを読む(全119文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っており、日々の業務を通じて接客力や判断力、チームワークなどを磨ける環境でした。一方で、専門性を広げるためのスキルアップやキャリ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業での立ち回り方、接客スキルは伸ばせます。
それ以外に社内で伸ばせるところがあまりないので、TOEICや手話、ソムリエ資格等を取る方が多...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ったので社会人としての研修があり訓練では言葉遣いについても厳しく教えられました。年に一回資格の更新訓練があります。落とすとフライトで...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アシアナスタッフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予行練習なくどんどん実務をしていく環境にあるので習得スピードは高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・年功序列なのでそれ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

キャリアが無数にあり、運航管理からマーケティングなど幅広いキャリアを2から3年間でジョブローテーションしてゆく。続きを読む(全56文字)

エアロトヨタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、個人努力だと思った方がいい。資格取得もいかに自分で積み重ねていくかが問われると思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スカイマーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生涯を航空業界に捧げるつもりであれば、そのために必要なスキルは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社特有だが、専門性が...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社AIRDOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
沢山教育はあるけど、現場職は毎日の業務に追われて教育をこなすのがなかなか大変です。また、読み合わせだけの教育は早...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

中部国際空港の 会社情報

基本データ
会社名 中部国際空港株式会社
フリガナ チュウブコクサイクウコウ
設立日 1998年5月
資本金 836億6800万円
従業員数 292人
売上高 541億2100万円
決算月 3月
代表者 籠橋 寛典
本社所在地 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
平均年齢 43.0歳
平均給与 828万9000円
電話番号 0569-38-7777
URL https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html
NOKIZAL ID: 1643086

中部国際空港の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。