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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部国際空港のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部国際空港の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.2

中部国際空港の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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中部国際空港の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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11件中11件表示

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

入社後の教育体制がしっかりとしている印象があった。続きを読む(全25文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3ー4年のジョブローテーションで様々な職種を経験できる。続きを読む(全28文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3、4年ごとにジョブローテーションを行っており自己成長ができる環境である。続きを読む(全37文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭のため、一人ひとりに時間をかけて育ててもらえる環境がある。続きを読む(全33文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションで様々なことに挑戦することができる。続きを読む(全28文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1年目から大きなプロジェクトに参画できる点は成長できる環境である。続きを読む(全33文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の内はジョブローテーションが必須そうだったためそれがいやな人は向かない。続きを読む(全38文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

一空港人として成長させることを目指しているため、ジョブローテーションで様々な経験が積める。続きを読む(全45文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】ジョブローテーションが組まれており、セントレアに出店している売店の管理なども含めた空港全体の様々な仕事にチャレンジする機会がある。続きを読む(全74文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種研修制度はしっかりしていると思います。
また自分で取得したいと思う資格については、
会社規定の資格であれば支援制度なども充実しています。
また...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部国際空港の 他のカテゴリの口コミ

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

空港のオペレーションが少し大変ではあるが飛行機に携わることができやりがいがある続きを読む(全39文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

国際線が積極的に増えているためこれからも売り上げは伸びていく方向性にあると思う続きを読む(全39文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

空港の近くに社員寮があると言う空港特有の福利厚生や手当が充実している続きを読む(全34文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

語学研修や健康診断など飛行機に乗る際の安全な研修が充実して行われている続きを読む(全35文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

シフト制の交代制であるため週休は好きな特に休むことができワークライフは確立されている続きを読む(全42文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

コロナなどのパンデミックで需要が一気になくなる可能性あり。続きを読む(全29文字)

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1年目から活躍できる環境があり、少数精鋭のチームでの仕事が多い。続きを読む(全32文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)

ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内公募によりキャリア形成可能。総合職への職種転換制度もある。続きを読む(全31文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度から年功序列のような面影があると感じがした。続きを読む(全26文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)

西濃シェンカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
業務を通じ...続きを読む(全231文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップが早い。どんどん責任のある仕事をしなければならないので、向上心のある人には向いている。続きを読む(全56文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署や配属によると思いますが、運航・企画・営業など多様な職種を通じて、調整力やマネジメント力を段階的に磨けるとおもいます続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中部国際空港の 会社情報

基本データ
会社名 中部国際空港株式会社
フリガナ チュウブコクサイクウコウ
設立日 1998年5月
資本金 836億6800万円
従業員数 293人
売上高 528億7300万円
決算月 3月
代表者 籠橋寛典
本社所在地 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
平均年齢 43.4歳
平均給与 780万1000円
電話番号 0569-38-7777
URL https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html
NOKIZAL ID: 1643086

中部国際空港の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。