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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中部国際空港のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部国際空港の 社員・元社員による会社の評価
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中部国際空港の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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3.5
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中部国際空港の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
3、4年ごとにジョブローテーションを行っており自己成長ができる環境である。続きを読む(全37文字)
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若手の内はジョブローテーションが必須そうだったためそれがいやな人は向かない。続きを読む(全38文字)
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一空港人として成長させることを目指しているため、ジョブローテーションで様々な経験が積める。続きを読む(全45文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーションが組まれており、セントレアに出店している売店の管理なども含めた空港全体の様々な仕事にチャレンジする機会がある。続きを読む(全74文字)
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各種研修制度はしっかりしていると思います。
また自分で取得したいと思う資格については、
会社規定の資格であれば支援制度なども充実しています。
また...続きを読む(全157文字)
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中部国際空港の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他の空港よりも新しめの会社なのでどんどん新しいことをやろうという風潮がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定企業。コロナ禍の赤字の時もボーナスがなくなることはなかった(年間3.2ヶ月分は支給されていた)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
回答者：
中部地方の交通インフラを支えているという点で、やりがいや責任感はあると思う。続きを読む(全38文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
安く受けられるTOEICや講座などが充実している。研修制度も充実しており自分自身のやる気次第でスキルアップ可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣でも外部の秘書研修に参加させて貰えた。社内の研修も充実しており、雇用形態に関わらず参加できた。社員は、中国や欧米での長期語学研修にも応募...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員研修など３年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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海外実務研修があり、韓国のソウル支店をはじめとした海外で働ける機会がある。続きを読む(全37文字)
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国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的に高圧的な態度の人はいません。パワハラには厳しいので教え方自体は親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、貿易事務の...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
6.7年目までは与えられたロードマップがわかりやすい。この会社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしていると感じています。
業務を通じ...続きを読む(全231文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部国際空港の 会社情報
| 会社名 | 中部国際空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコクサイクウコウ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 836億6800万円 |
| 従業員数 | 293人 |
| 売上高 | 528億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 籠橋寛典 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 780万1000円 |
| 電話番号 | 0569-38-7777 |
| URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html |
NOKIZAL ID: 1643086
