直接話を聞いたわけではないが、女性の復職後も働ける環境が整っているのではないかと考えられる。ただ、勤務地が決まっているため、そこは不便。続きを読む(全68文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中部国際空港の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部国際空港の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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中部国際空港の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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中部国際空港の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空券の補助がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社食がない、かつ空港内のレストランが割高になっているにも関わらず、食事補助が少ない続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】福利厚生はしっかりしている。入社1年目は有給は10日だが入社2年目で有休が18日もらえるらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
さすが空港なだけあって、旅行代金の補助は充実している。またカフェテリアプランがあるため、自分のやりたい事等に当てられるので嬉しい。また、産休、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当空港発の航空券に対する補助が出ることもあり、社員はプライベートでも頻繁に飛行機で旅行等へ行っている。
また、結婚・出産一時金の制度があるうえ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半民半官な企業であるため、福利厚生がしっかりしている。旅行補助が充実しているため、旅行費の大きな節約になる。レポートでは各地で利用した空港施設...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人材開発が全くなっていない。空港が開港した11年前の社員が皆60歳近くになり、彼らの世話をするために会社は精一杯で、若手はないがしろにされてい...続きを読む(全280文字)
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母体がトヨタということもあり、福利厚生は非常にしっかりしている。
有休は年間20日は必ず消化しなければならない空気であり、年間126日プラス有休で、長期...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は一般企業に比べて整えられているほうだと思う。
というのも航空業界にいるため、それら安いチケットが手に入ったり、ターミナルビルは一つの町となって...続きを読む(全184文字)
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国内旅行補助と海外旅行補助の他、航空会社から社員向けツアーや格安での価格で旅行に行くことが可能。また、その場合も旅行補助を使えるため、旅行代金が旅行先にj...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は他企業に比べかなり充実しています。
有給などの休暇、住宅手当、食事手当、海外・国内旅行手当、社員割引販売、交通費全額支給等々。
社内提案制度は...続きを読む(全214文字)
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中部国際空港の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の業務次第だが、比較的休暇は取りやすい。また、育児・介護等による在宅勤務も弾力的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
国際空港を自らで運営していくという面白みがある。自らで企画を手掛けて取り組んだときの達成感は大きい。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港や成田空港、関西空港と比べると規模が小さく、就航路線も少ないので、マーケット的には限界感も感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ禍でボーナスが大きく下がっていたが、今年度より年間4.0ヶ月と、コロナ前に近いくらいまで回復した。また、ベースアップも実施されたため、世...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
能力の高い社員の方が多いが、一つの企画に対して他部署からの反対意見も多いため、意思決定に労力がかかる続きを読む(全56文字)
少数精鋭で若手から仕事を任せてもらえるという点では非常にやりがいのある会社であると思う。続きを読む(全44文字)
やはり成田や羽田と比べると、就航便の数も少なくコロナ明け後もまだ国際線の就航便数は回復しきっていないため、どれだけ早くここを回復させられるかが今後の課題に...続きを読む(全84文字)
空港の管理会社と言うことで旅行が好きな社員も多く、休みを取って旅行に行ったりしていそうだった。続きを読む(全47文字)
若手の内はジョブローテーションが必須そうだったためそれがいやな人は向かない。続きを読む(全38文字)
国内外からたくさんのお客さんを迎え入れる玄関口であるので、どのように迎え入れるかを考えることにやりがいがあると思う。続きを読む(全58文字)
商社・卸(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指定範囲内に住んでいれば、住宅補助として¥50,000支給される。また早退/深夜シフトの際はタクシーを手配してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
通勤手当や退職金制度があり、オフィス環境も整備されている。社員からは、「オフィスが綺麗で、ドリンクマシンや社員食堂、座席タイプもソファや昇降テーブルなどあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グループ内でゴルフ場や、打ちっぱなしを経営してたので、そこのお昼ごはんなどを安く食べれたりしました。続きを読む(全56文字)
東京か名古屋という勤務地になるが、会社の近くに在住できるため良い。続きを読む(全33文字)
駐在への手当がかなり厚いが、転勤が在籍中に数回あることから勤務地の安定性という点ではかなり良いとは言い切れない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社用車は月1万円払えばプライベート利用でき、ガソリン代は会社持ちという素晴らしい制度がある。医療費も3,000円を超えた分は返還される制度があ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないが、有給は使えなかった。
指定休暇という制度があり、そのせいで有給休暇を使う機会が退職の時ぐらい続きを読む(全80文字)
モンベルは大企業と比較するとシンプルな福利厚生だが、実用的な制度が整っている。
・社員割引制度が充実しており、自社製品を大幅な割引価格で購入可能。
・...続きを読む(全171文字)
寮が約5000円で進めて、サウナや大浴場をついているので働くのに適した環境が整えられている。続きを読む(全46文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部国際空港の 会社情報
会社名 | 中部国際空港株式会社 |
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フリガナ | チュウブコクサイクウコウ |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 836億6800万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 399億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬塚力 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 705万5000円 |
電話番号 | 0569-38-7777 |
URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html |