中部国際空港の評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

仕事量に見合った給与はもらえていると思う。
グループ会社に比べると割といい給与だと思う。
キャリアパスなどは昇給の金額の幅が広かったと思う。一回の昇給...続きを読む(全164文字)

他空港に旅客が流れがちなため、空港でのイベント開催に力を入れている。
また、某ブランドを空港に入れ、海外のお客様にも日本の浴衣や比較的安価な洋服などを販...続きを読む(全166文字)

福利厚生は一般企業に比べて整えられているほうだと思う。
というのも航空業界にいるため、それら安いチケットが手に入ったり、ターミナルビルは一つの町となって...続きを読む(全184文字)

会社的にはとくに人間関係が悪いこともないが、なかには気分屋もおり、なかなか面倒臭い人も多い。変わり者が多いように思う。待遇や給与は特に不満はないが、他業種...続きを読む(全151文字)

社員や契約社員は特に給与は変わらない。賞与が社員の方が多い。
上に上がれば上がるほど、仕事量は増えてくるが給与はそこまであがらないのが現状だ。
また上...続きを読む(全181文字)

出産、育児休暇はかなりしっかりと取れる環境にあり、
何度も復帰している社員も中にはいる程であった。
介護休暇を取っていたスタッフは知らないが、
問題...続きを読む(全180文字)

風通しのいい会社ではあるけれども、やはりトヨタ色が強く、また空港のスペシャリストがいない中での運営は大きな問題がある。
トヨタの力が強いせいか、コスト削...続きを読む(全176文字)

各種研修制度はしっかりしていると思います。
また自分で取得したいと思う資格については、
会社規定の資格であれば支援制度なども充実しています。
また定...続きを読む(全157文字)

女性や男性に隔たりはなく感じます。男性が多いですが、グループ会社には女性も多いため、業務上関わりもあるため、働きにくいことはないように感じます。
グルー...続きを読む(全156文字)

国内旅行補助と海外旅行補助の他、航空会社から社員向けツアーや格安での価格で旅行に行くことが可能。また、その場合も旅行補助を使えるため、旅行代金が旅行先にj...続きを読む(全153文字)

福利厚生は他企業に比べかなり充実しています。
有給などの休暇、住宅手当、食事手当、海外・国内旅行手当、社員割引販売、交通費全額支給等々。
社内提案制度は...続きを読む(全214文字)

産休・育休はしっかり取得することができます。
復帰後は原則元部署と同様ですが、すぐに他部署へ異動された方もいらっしゃいます。
現場職の場合勤務時間や休...続きを読む(全333文字)

月給が低い分 賞与は年間4.0ヶ月ほどあります。
それでも年間300万円ほどでかなり低いと思います。(20代後半)
昇給・昇格は同期社員とほぼ同じペー...続きを読む(全369文字)

CS世界No1を掲げて、社員教育(社員洗脳?)に力をいれているが、入れすぎが故に盲目。自分たちのやっていることが全て正しく、助言は聞き入れない。CSを語り...続きを読む(全170文字)