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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部国際空港の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部国際空港の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.2

中部国際空港の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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中部国際空港の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の空港よりも新しめの会社なのでどんどん新しいことをやろうという風潮がある。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭で空港運営を行っており、チームワークを大切にしている雰囲気。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    挑戦する雰囲気のため、自分のやりたいことを実現できる環境。続きを読む(全29文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    中部地方出身や、愛知県の大学に通っていたなど、愛知県に関わりがある人が多く、地域色は強い。続きを読む(全45文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社員の方々とお話しした印象は意外と体育会系だった。続きを読む(全25文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    セントレアの魅力を世界に発信していくためのイベントが度々行われており、地域との交流がある続きを読む(全44文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    グローバル性や協調性を大事にする企業である。国際空港であるため外国人労働者が多く、様々な文化が共生している。続きを読む(全54文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    よくも悪くJTCらしさがあるように感じました。DXの部署でペーパーレスが進んでおらず、業務が滞ってしまうなどの話を聞き、どうしてもスピード感に欠けると感じた。続きを読む(全79文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社三年目で社長と海外出張した社員がいたらしく、若手から活躍できる場だと聞いた。上下の仲が非常によさそうで若手が意見を言いやすいのだと思う。続きを読む(全79文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】「夢」を大切にして働く、という考え方が企業の文化としてあり、その考えをもとにそれぞれがやりたいことを実現させていく、その手段として仕事を...続きを読む(全93文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】空港は世界をつなぐ役割があるが、地域とのつながりもとても深く、地域から非常に愛されている会社だとお伺いした。

    【本・サイトで調べた...続きを読む(全202文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    中部国際空港の 他のカテゴリの口コミ

    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    中部地方の空の玄関口としてのやりがいを感じた続きを読む(全22文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    コロナなどのパンデミックで需要が一気になくなる可能性あり。続きを読む(全29文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    中部地方で生活する上では問題の無い賃金を得られそうだった。続きを読む(全29文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    仕事の後そのまま旅行などが可能でいいと思った。続きを読む(全23文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    入社後の教育体制がしっかりとしている印象があった。続きを読む(全25文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1年目から活躍できる環境があり、少数精鋭のチームでの仕事が多い。続きを読む(全32文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    常にお客様の為に新しいことに挑戦している印象を受けた。続きを読む(全27文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度、リモートワーク制度、副業制度が整っていた。続きを読む(全29文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3ー4年のジョブローテーションで様々な職種を経験できる。続きを読む(全28文字)

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    中部国際空港株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも安定企業。コロナ禍の赤字の時もボーナスがなくなることはなかった(年間3.2ヶ月分は支給されていた)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の組織体制・企業文化の口コミ

    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    ダイバーシティ推進がされており、外国籍の方も多いため、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全52文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    上下関係が厳しい印象を受けた。メンタルが強くないとやっていけなそう。続きを読む(全34文字)

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    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社風は割とブロークンな社風であり、フレンドリーな感じがした。続きを読む(全30文字)

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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    運営には協力が不可欠なので協調性を重視する文化だと感じた続きを読む(全28文字)

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    ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国籍の社員がたくさんいるためグローバルな環境で働ける。続きを読む(全28文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の人間関係を肯定する声が多い。チームワークが良く安心して相談できる雰囲気がある。続きを読む(全44文字)

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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インターンで社員同士が立場を越えて協力し合う姿を見て、温かく誠実な社風が根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中部国際空港の 会社情報

    基本データ
    会社名 中部国際空港株式会社
    フリガナ チュウブコクサイクウコウ
    設立日 1998年5月
    資本金 836億6800万円
    従業員数 293人
    売上高 528億7300万円
    決算月 3月
    代表者 籠橋寛典
    本社所在地 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 780万1000円
    電話番号 0569-38-7777
    URL https://www.centrair.jp/corporate/information/cjiac.html
    NOKIZAL ID: 1643086

    中部国際空港の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。