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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グッドウィルプランニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドウィルプランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドウィルプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グッドウィルプランニングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グッドウィルプランニングの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社風・文化
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- 入社難易度
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グッドウィルプランニングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空いた時間に自宅で仕事ができるので助かります。
効率よく作業できる方には良いと思いました。
家事の合間などにも出来助かりました。
全くの初心...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務であること
シングルマザーにも対応と
ホームページにも載っているので
小さいお子さんがいて働きに出れない方には本当に良いと思います。
...続きを読む(全206文字)
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会社の社員やパートは9割以上が女性で悩みなどあればすぐに相談できる環境だと思います。
しかし、毎日帰りは21時以降(翌朝になることも…)で、女性が働くに...続きを読む(全152文字)
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- 退職理由(2件)
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グッドウィルプランニングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マッチングアプリ以上、結婚相談所未満のサービスということで30代以上のお客様が多い。一定数支持されるサービスのため、急成長はせずとも長く続いていくのではな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
想定外に報酬が得られなかったため退職。完全歩合制なので、時間をかけてセッティングをしていても、お客様の都合で日程変更、中止となってしまうと報酬が発生しない...続きを読む(全114文字)
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入社理由は、在宅で働けるから。
在宅で好きな時間に働けるが拘束時間が長く、思っていたより自由度がなかった。至急の案件の対応が遅れると迷惑をかけてしまうので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様の仲介をするので楽しい面が多くあります。
実際にやりとりしていたお客様同士のコンパが成立するとこちらも満足度が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全歩合制のため自分の仕事量で給与が決まります。
振られる仕事をこなすような流れのため、たくさん振られる仕事があれば給与は高くなり、逆...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と業務内容が見合ってないからです。
次から次へとメールが届き、それプラスで毎...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在宅だから好きな時間に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では2,3時間に1回メールチェックすればOK!みたいなこと書いてあり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
希望を言えば、大体は希望通りにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でやってました。
基本的に自分の空いた時間に出来ますが、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
スタートアップ研修から遠方の方はパソコンでやってもらえます。
大阪の方は本社まで出向き、実際に教えてもらえます。
あとは問題があればリーダーに...続きを読む(全205文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
グッドウィルプランニングの 会社情報
会社名 | 株式会社グッドウィルプランニング |
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フリガナ | グッドウィルプランニング |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 井ノ上大輔 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号 |
電話番号 | 0800-1005088 |
URL | https://www.goodwillplanning.jp/ |
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