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株式会社グッドウィルプランニング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドウィルプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドウィルプランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドウィルプランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドウィルプランニングの 社員・元社員による会社の評価

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グッドウィルプランニングの 学生による会社の評価

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グッドウィルプランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップ研修から遠方の方はパソコンでやってもらえます。
大阪の方は本社まで出向き、実際に教えてもらえます。
あとは問題があればリーダー...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    グッドウィルプランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものは何もなかった。パワハラが日常茶飯事だったが相談先なども1つもなく、全て...続きを読む(全89文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事と給与がまったく釣り合わない。休日も完全に見込み待機時間とされているためワークライフバランスなどない。
    社員...続きを読む(全148文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの気分で仕事の内容が30分おきに変わったりする。他の仕事をしている最中でも指示を受けたら3分以内に指示され...続きを読む(全185文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約時に交わした雇用条件は1つも守られず有給は1日もとれなかった。有給の申請の仕方を確認した...続きを読む(全415文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、在宅で働けるから。
    在宅で好きな時間に働けるが拘束時間が長く、思っていたより自由度がなかった。至急の案件の対応が遅れると迷惑をかけてしまうの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    在宅で仕事ができ、9時〜20時までの間で好きな時間に働けるので子育てとの両立がしやすい。続きを読む(全44文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    セッティングを担当したお客様の合コンが開催され、お礼の言葉をいただけた時はやりがいを感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    想定外に報酬が得られなかったため退職。完全歩合制なので、時間をかけてセッティングをしていても、お客様の都合で日程変更、中止となってしまうと報酬が発生しな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    マッチングアプリ以上、結婚相談所未満のサービスということで30代以上のお客様が多い。一定数支持されるサービスのため、急成長はせずとも長く続いていくのでは...続きを読む(全157文字)

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    株式会社グッドウィルプランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    お客様の仲介をするので楽しい面が多くあります。
    実際にやりとりしていたお客様同士のコンパが成立するとこちらも満足度が上がります。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

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    JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修はいろいろオンラインで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に...続きを読む(全169文字)

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    株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    グッドウィルプランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドウィルプランニング
    フリガナ グッドウィルプランニング
    設立日 2004年10月
    資本金 300万円
    従業員数 8人
    代表者 井ノ上大輔
    本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号
    電話番号 0800-1005088
    URL https://www.goodwillplanning.jp/
    NOKIZAL ID: 1677633

    グッドウィルプランニングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。