いすゞ自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
女性用トイレは十分確保されている逆に男性トイレは混んでるのをよく見かける、管理系の部門には女性が多い印象だが管理職レベルはなかなか見かけることがない続きを読む(全80文字)

【良い点】
割合としては男性が多く役職者も男性が多いものの、女性だから働きづらい、といった雰囲気はない。育児休暇や在宅勤務の制度も少しずつではあるが改善さ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が所属していた場所は、女性社員がおり、産休育休を使用し、復帰している社員もたくさんいました。男性でも育休で休んでる社員もいましたが、その時の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の仕事仲間から特に悪い評価を聞かない。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場に女性はいたが
女声がはたらく職場として認識してされておらず
対応がなっておらず
適正があって配属されたのでは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在宅ワークは部署によっては育児介護以外の理由の使用は一切NGとなっているが、フレックス制度は定着しつつある。
そのため、突発的な病院や腹痛等の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも男性と同じ様に働ける環境が整っています。とは言え、体力勝負なので
そこは上長が適正を見ながら、
配置決めしてくれます。悩みや、愚痴を聞...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本社は女性の駐在員や管理職も普通にいて性別に関わらず真面目にやってれば評価される様に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商用車メーカ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本社では男尊女卑は一切ないと思う。
海外駐在している女性もいるので、希望すれば叶うと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
工事の現場にも少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、聴いたら話しでは、セクハラなどが少なからずあるようです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休や育休を取れる制度があり働きやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休所得率が低く、社内の雰囲気としても取...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている。学歴に左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
製造で勤務してたので女性はあまり見かけませんでしたが、活躍されている方もいるとお聞きしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

当然、制度上の男女差はないものの、女性の絶対数が少なく、ロールモデルを見出すのは難しいと思われる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、わりと重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室やトイレなど設備の不足を感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性のように表立って怒られることが少ないように感じます。上司によりますが、同じ総合職なのに事務系の仕事ばかりを押し付けられるような所もある印象...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が少ないので基本的に優しく扱って頂ける。産前産後や介護の為の休暇取得についても理解ある認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休は男女問わずとることが出来、取ったから何か言われることも特にない。(男性の場合、仕事の引き継ぎや調整、上長などへの相談は必要であり、申請は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
製造業ですので女性は少ないですが、出来るだけ採用を増やそうという姿勢もあると思います。本社部門においては女性のキャリア事例も沢山あると思います...続きを読む(全199文字)

【良い点】
制度は充実しているが実際に使用できるかは部署の雰囲気による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員はごく少数であり、女性と働くこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
商用車メーカーということもあり、全社的に女性比率は少ないです。特に、工場地区は女性が少ないです。本社は女性比率が比較的高いため、理解のある方も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
少なくとも自分がいた実験系の部署では女性は事務の方しかいなかった
男女比率は極端に偏っているため、働きやすいようには思えない
本社系の部署には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手なのでコンプラがしっかりしており、育休産休が原因で不当な扱いをされることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員秘書が...続きを読む(全196文字)