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「任せる文化」と「チャレンジを応援する社風」がある。続きを読む(全26文字)
ANA関西空港株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA関西空港株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にANA関西空港株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「任せる文化」と「チャレンジを応援する社風」がある。続きを読む(全26文字)
お客様第一で動きながらも挑戦を重視する雰囲気。続きを読む(全23文字)
関西愛と企業愛が強い、明るい印象の社員が多い。続きを読む(全23文字)
他の空港に比べて、明るく親しみやすい方が多く、エネルギッシュに感じました。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番終わってその2日後には早番で4時起きなので、全然休めず次の日が来る、1日休みの時もあるのでほ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
退職理由は引っ越しを伴う結婚でした。そのような方は多いので特に止められることもなくスムーズに手続きができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
沖縄の年収について感じるのは、「生活コストの割に収入水準がどうしても低く見えやすい」という点です。観光業やサービス業の比率が高く、非正規雇用も...続きを読む(全587文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月25日【良い点】
残業は月平均10時間程度と少なく、定時で退社できる日が多かったです。有給休暇も部署内で調整すれば比較的取得しやすく、オンとオフの切り替えをしっ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
すごい仕事できる人と全くできない人の差がすごか...続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く終わるシフトもあるので、そのまま遊びに行けたり旅行に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっと働くとな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体験したことないことばかりなので、非日常です。
お客様の旅を支える達成感
チェックイン、搭乗案内、手荷物対応など、空の旅のスタートを安心・快...続きを読む(全520文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
華やかな世界の裏側の大変さがやはりある。私はそれを知ることができ、学びになったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはかなり良いと思う。若い人が多く、在籍中は楽しく過ごすことができました。また、上司と話す機会も作ってくれるため、意見を伝える環境も整っ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空会社ということだけあり、国内も海外も飛行機にかなり安く乗れることが非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため...続きを読む(全159文字)
特に関空は国際線の比率が高く、多国籍なお客様と接する機会が多いため、語学力や異文化理解を活かせる場面が日常的にあります。また、ANAグループならではの高い...続きを読む(全129文字)
業務上の難しさとして、国際空港という舞台では、予測できないトラブルも起きやすく、限られた時間の中で、正確かつ柔軟に対応する判断力が求められると感じました。続きを読む(全77文字)
関空近隣に住む地元の学生を対象としたインターン受け入れや地域イベント参加など、空港と地域をつなぐ活動にも力を入れている続きを読む(全59文字)
子育てしながら働く社員の声や、女性リーダーが活躍している姿が紹介されており、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全77文字)
社員の方の雰囲気から落ち着いた社風がある。続きを読む(全21文字)
社員の方の雰囲気から、活気のある職場環境で働くことができる社風が整っている。続きを読む(全38文字)
困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)
やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)
互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)
挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)
ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)
論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)
社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)
採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | ANA関西空港株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーカンサイクウコウ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,072人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅啓文 |
| 本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
| 電話番号 | 072-456-7800 |
| URL | http://www.kixap.ana-g.com/ |
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