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ANA関西空港株式会社

ANA関西空港の本選考対策方法・選考フロー

ANA関西空港株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ANA関西空港の 本選考体験記(105件)

24卒 内定入社

旅客サービス業務
24卒 | 関西外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ANA関西の企業説明会に参加し、面接前には先輩社員との座談会があったので、なぜ関西空港にしたのか、など働いてからわかる視点など聞いておくことで働くイメージを付けることができました。その座談会では、堅苦しい雰囲気ではないので聞きたいことはここで全て聞いておくべきだと思います。そこでの会話が案外面接で役立つこともありました。またなぜ関西なのか、そして関西空港なのか、航空業界なのか、JALではなくANA?といった、なぜそこに入りたいのかといった理由を明確にする必要があります。エピソードや経験談があるとより話しやすく面接官からも印象を持たれやすいと感じました。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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24卒 内定入社

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ANAグループそれぞれ企業理念など違うのでホームページを何回も見て、どの空港がどんな目標や考えを持っているか理解しておく。基本情報はホームページでいつでも見れるが、説明会での社員の方の話で共感するものがあれば面接時に○○さんのようになりたいです・○○さんのおっしゃっていた〜〜を大切にしたいです等言うことができる。それでも情報量が足りず、色々な社員の口コミを見るために色々なサイトに会員登録する羽目になったので、説明会での話はできるだけたくさんメモするべきです! 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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ANA関西空港の 直近の本選考の選考フロー

ANA関西空港の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 旅客サービス業務
24卒 | 関西外国語大学 | 女性
Q. ANA関西空港を志望する理由を教えてください。
A.
私は、年齢や国籍を問わず、全てのお客様に快適な空の旅をお届けしたいと思い、志望しました。よく空港を利用する中で、空港がその国や印象を決める玄関口となることを実感しました。私も貴社の一員となり、空港を訪れる全てのお客様の素敵な思い出作りのお手伝いがしたいと考えました。また、最高のサービスを提供するために、チームワークを大切にしている貴社の姿勢に強く魅力を感じています。お客様に快適な空の旅をお届けする為には、空港で働く全員のチームワークがあってこそです。私は、高校時代に野球部のマネージャーとして部活動を支えた経験から、「仲間と力を合わせ何かを成し遂げることのやりがい」を感じました。貴社に入社後も、個々の役割を果たし、大学時代に培った臨機応変に対応する力を活かすことに加えて、ANA's Wayを実践、チームの仲間と協力し、関西からの発信で世界中にANAのファン を増やすことに貢献していきます。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ANA関西空港を志望する理由を教えてください。
A.
私がこれまでの人生で時間をかけてきた接客・語学学習・○○を全て生かせる職業であるグランドスタッフを志望しています。中でも御社では再来年の大阪万博とターミナルリノベーションにより大いに盛り上がるはずです。そんな中に飛び込むことでたくさんの人に出会い、自身の価値を磨いたいと思っています。また、アルバイト先で経験した○○○○が、御社の企業理念の「○○○○」という部分と結びつき、共感したため志望致しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月31日

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ANA関西空港の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください 。
A.
大学1年の秋からホテルでのアルバイトを始めましたが、初めはホテルで働くことへの不安がありました。共に働く方には経験豊富な方が多くいらしたため、先輩方の洗練されたスキルを会得するよう努めました。また、勤務を始めて2年半が経った現在でも、毎回のシフト後に反省点をメモに取り、知識を身につけたり解決策を考えたりしています。接客では臨機応変な対応が求められていると考えているため、現状に満足するのではなく、向上心を持ち続けることの大切さを学びました。また、このような姿勢を持つことで共に働く方々から信頼していただけるようになり、やりがいを感じることができました。その結果、初めは裏方での仕事が中心でしたが、現在では⚪︎⚪︎の部署を担当しております。この経験から、努力し続けることの大切さと働くことの喜びを学ぶことができました。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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24卒 本選考ES

グランドハンドリング業務
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたをアピールできる写真 その時に力を入れて取り組んだことを記入してください。<400>
A.
【○○大学留学で生徒の授業参加意欲向上に挑戦したこと】1年間の語学留学がコロナウイルスの影響でオンラインとなり、モチベーションの低下に伴いクラスの出席率が低下した。そこで私はリーダーとして生徒の参加率の把握と管理に努め、自ら10分前入室を徹底し教授との対話を楽しむことで生徒間でも交流を図りやすい環境づくりに注力した。オンラインだからこそ実現可能な授業の画面録画やチャット上の国際交流を充実させるプラス思考を他生徒にも共有したいと考えたたからだ。結果、10分間の交流タイムは習慣化され交流を求める生徒が増え、半年後には遅刻・欠席者は0となった。この経験から、自分の想いを基に行動に起こし周囲15人を巻き込みながら物事を前に進める重要性を学んだ。物事をプラスに捉え、“プラス”のオーラをも周囲に共有できる強みを活かし、絶対安全確立のもと、期待以上のサービス提供を通じて人々に豊かさをもたらしたい。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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ANA関西空港の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
4人
30分
外国人観光客におすすめできる関西の観光地
詳細

ANA関西空港の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 神戸学院大学 | 男性
Q. 今までアルバイトをしてきた中で、何を意識して仕事に取り組んできましたか。
A.
私が空港の保安検査員のアルバイトをしている際に意識することは、お客様との会話のキャッチボールをしっかりと行うということです。 私がアルバイトを始めた際に働かれている社員の方々をみた時の第一印象は、何かやっつけ仕事をしているように見えるときがあったことでした。お客様へ感謝の言葉を伝える際も業務の片手間に顔も見ずに言ったりしていたので、私が持ち場に入る際は必ずお客様の顔を見て言葉を交わす、お客様の言葉に対して必ずレスポンスをとることを意識して取り組みました。 こうすることで、お客様は検査に協力的に応じてくださったり、笑顔で搭乗口まで向かわれていく姿を見ることができました。 以上が、私が現場の環境を実際に見たうえで、自身が改善できると思ったことを行動に移すことができた実体験です。 続きを読む
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公開日:2023年9月29日
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24卒 1次面接

旅客サービス業務
24卒 | 関西外国語大学 | 女性
Q. 自己prをお願いします。
A.
私の強みは臨機応変に対応する力です。私は割烹料理店で3年間アルバイトをしています。初めのうちは分からないことばかりで失敗することもありましたが、もっとお客様に喜ばれる接客をしたいと思い、ミスをした時はメモを取るようにしました。また15種類の日本酒を扱っていたので店主の方にどのお酒がどの料理に合うのか尋ねて、銘柄についても調べていたので、お客様のお口に合うものを提供できるようになりました。ここでは、店主と2人営業の為、常に周りを見て行動しなければなりません。常連のお客様が多かったので、どういったお客様か、何を頼まれたかメモをしておくことで、またご来店いただいた時にも、すぐに準備が行えました。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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ANA関西空港の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: オペレーションマネジメント業務
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 関西外国語大学 / 女性
職種: 旅客サービス業務
1
内定に必要なことは何だと思うか
航空業界でもANAグループはいくつかあるので、その中でもなぜ関西空港なのか、なぜANAなのかというのを説明できるようにしておくべきです。エピソードや体験談を踏まえて話す方ができると、面接官にも思いが伝わりやすいと思います。あとは、絶対笑顔を忘れずに。緊張しても、笑顔や落ち着きがあることがより印象アップに繋がると思います。あとはANAの呼び方はアナではなく、エーエヌエーと言うように気をつけてください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機があやふやであったり、本当に入りたいのか?会社のことがわかっているのか?と思うような発言がある人は落ちると思います。自分の軸を持って、明確に伝えること、ここでどうしても働きたい!という強い信念があれば通ると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
二回の面接どちらも面接前に、先輩社員との座談会を設けてくださりました。どこでどのタイミングで審査されているか分からないので、気を緩めずに、当たり前ですが姿勢を正しく行儀良くして参加しましょう。後は、改まったロボットのような面接よりも、自然な笑顔でコミュニケーションを取れる方を重視しているように感じます。 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
人前に出る職業なので人柄が本当に重要視されていると感じました。学歴、学力は関係ないと思います。エアラインスクール等通っていなくても普通の大学生でも受かったのでそこは心配しなくて大丈夫だと思います。大手2社の違いを分析、なぜその空港なのか、接客業の経験がある人は何を大切にしているか等をしっかり言えるといいと思います。予想していない質問もありますが、正直に「少しお時間頂いてもいいですか」と言えば待ってくれます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
堂々と話すこと。大人と人との会話力。しっかり準備してきたんだなというのが伝わるし、咄嗟の対応もできる人だというのも伝わる。同じ出だしを何回も繰り返してなかなか回答を言いきれない人は後に回されたり、面接官を困らせているように感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
受験者数が多く規模大きめの面接なので、オリエンテーション等もあり拘束時間が長いです。待ち時間も姿勢を良くしたり笑顔でいたり意識することがたくさんなので疲れます。自分の力を最大限発揮できる時間帯の枠を予約するといいと思います。 続きを読む
24卒 / 神戸学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
内定を得るためには、明るい印象とはきはきと自信をもって話をする姿勢、準備したものを話すのではなく、自分の考えをその場で熱意をもって話すことができる姿勢が大事だと思います。 質問された内容にすごい回答をするのではなく、どんな回答でも「なぜそう考えているのか」「自分の今までのどんな人生経験からそのような回答に至ったのか」をしっかり話すことの方が求められていると感じた。 また、なぜANAなのか、なぜ関西空港なのか、なぜCAではなく地上職なのかということをはっきりと説明できるようになっておく必要があります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
お客様ありきの仕事なので、常に笑顔を意識して受け答えすること。相手が質問したことに対して的を得た回答をできるか(優秀な回答ではなく、質問からそれた回答になっていないかどうか) お客様対応やその他物事に対する考え方を理由と共にしっかり話せることが重要だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
想定していなかった質問は結構多くされた気がする。いかにアドリブでも中身のある回答ができるかどうかも見られていると思う。 航空系なので、カッチリしないといけないと思っていたが、思ったよりも自然体で話しても上手くで進むことができた。(最低限のマナーや姿勢は必要だと思う。) 続きを読む
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ANA関西空港の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 関西外国語大学 / 女性
職種: 旅客サービス業務
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ANA大阪空港株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
大阪空港だと社員寮がなく、一人暮らしになる為、自分で家を探さなければならないのに加えて家賃補助も少ないので生活に苦労すると感じました。関西空港は社員寮があり、シャトルバスで空港まで送迎してくれるそうなので、働きやすい環境であると感じました。社員寮も2万〜入れると聞きました。また関西空港は国際線も担っていることからより英語を使う機会があり、自分の成長に繋がることができる場所であると考えました。以上です 続きを読む
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社JALナビア

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がJALナビアよりもANA関西空港を選んだ理由としては、グランドスタッフという体力のいる仕事は今しかできないかもしれないと思ったからです。JALナビアは社員が素晴らしい方々ばかりで給料も良く、勤務地も市街地です。しかし航空会社にも関わらず一日中椅子に座って電話を取るという仕事内容がもったいない気がしました。多少きつくても華のあるグランドスタッフという職業で語学力を発揮したくてANA関西空港に決めました。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: グランドハンドリング業務
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

スカイマーク株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
アフターコロナの航空業界では、マルチタスクが求められると思います。そこで、グランドスタッフとしてだけではなく、他の部署やANAグループ全体に活躍出来るフィールドがあり、上を目指して挑戦したいという自分の性格に会社の豊富な自己啓発制度やキャリアステップが合っている、この会社が良いと思いました。 親の視点では、独身寮があるという点が良いそうです。スカイマークは自分で部屋を探す+転勤の可能性もあるため、なかなか大変だと思います。 続きを読む
19卒 / 関西外国語大学 / 女性
職種: グランドサービス業務
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

クラブツーリズム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私は人をサポートする仕事がしたく、サービス業を志望しました。人をサポートする仕事は色々ある中でもGSを選んだきっかけはエアラインビジネスを受講していたことです。いつも笑顔で「きれいな女性」という印象の裏側では、まず第一に保安要員としてお客様の安全を守る自覚を持ち、プロとして働いているところに魅力を感じました。またチームで働いていると実感できることも魅力だと感じたのと、地元で働けるという点からANA関西空港を選びました。 続きを読む
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ANA関西空港の 会社情報

基本データ
会社名 ANA関西空港株式会社
フリガナ エーエヌエーカンサイクウコウ
設立日 2012年4月
資本金 1億円
従業員数 1,072人
売上高 102億7493万5000円
代表者 三宅啓文
本社所在地 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
電話番号 072-456-7800
URL http://www.kixap.ana-g.com/
NOKIZAL ID: 1675666

ANA関西空港の 選考対策

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