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株式会社前田製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前田製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前田製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社前田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

前田製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

前田製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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前田製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社前田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフロニアホールディングスが胴元なので昇給を望まなければ安定した給与が数年は確保されると思う。
東洋建設を吸収したの土木工事があれば成長の...続きを読む(全374文字)

この投稿でわかること
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    前田製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社前田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客に感謝してもらえた時。よくある話ですよね。でも、顧客と一緒になって大変な思いしたりして、その工事が終わってひと段落して、いやー、終わった...続きを読む(全216文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長野県を代表する製造業。
    前田建設が親会社、小松製作所の代理店契約を結んでいるということもあり、安定していると感じた。土日祝完全休み、給与も...続きを読む(全238文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通り土日祝休み、年末年始お盆は長めにとってあらと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい拠点、管理職の方は休日出...続きを読む(全153文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    来るもの拒まず、去るもの追わず、といったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなにも社内外の多くの人と関わりを持つとは思わな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が高くなる。
    仕事しなくても部下にやらせれば給料だけ入ってくるある意味、不労所得社員が生まれる。
    アットホーム、部下を殴ったりパワハラ出...続きを読む(全183文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談が年に3回あり上が認めれば給料が上がるシステムに最近なった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見る人がえこひいきする上司が多いのと...続きを読む(全205文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホーム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業やセクハラ、パワハラ、安全という名の工具を使った暴力は会社のあたり前になっ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 購買・調達(機械) 正社員

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    【良い点】
    声の大きい人ほど活躍できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週に一度定時退社日をもうけるなど過重労働対策をやっていますが、定時退社...続きを読む(全226文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業は歩合制が強く、新車・中古車の利益、またはレンタルのノルマで決められる。
    仕事内容からすると、非常に安い給料だと思います。
    家族がいる方でしたら...続きを読む(全173文字)

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    株式会社前田製作所の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職からのイジメ。ターゲットを決めて集中的に営業会議で干される。
    ゴマすりでないと出世できなく、馬鹿でもゴマすれば出世街道に入れてる。
    組合が無いの...続きを読む(全231文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    空調機はこれからの時代、必要不可欠になり、エアコン業界ではトップなため安定した事業ではある。
    親会社が、現代にあった開発をしているため安心できる。続きを読む(全79文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業務用の冷機器は今後も安定した需要がある一方で、省エネや環境対応が一層求められると感じました。人手不足の中でサービス体制を維持できるかが課題だと思いました。続きを読む(全78文字)

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    ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エアコンは生活になくてはならないもので、その中でネームバリューが強いため量販店の方も売ってくれようという意識が高い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

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    株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に建具の小売をしておる会社です。
    木工の町に位置しているので同じような会社がありますが、イシモクコーポレーションはでかい方だと思います。
    ...続きを読む(全129文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約での役員も在籍してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員が多いと感じました。元々の社員の方は、地元で昔から働かれてらっ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事の事業は、今後も成長が期待できると思った。特に海外展開が進んでいて魅力的。ただ、競争も激しいから差別化が課題かなと感じた。正直、もう少し国内市場...続きを読む(全88文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    フードテクノエンジニアリングの事業は成長が期待できると思った。食品業界のニーズに合致しているからだ。ただ、競争も激しいので差別化が必要かなと感じた。技術革...続きを読む(全91文字)

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    ミズノ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    健康志向の高まりやスポーツ需要の増加など追い風があるため、長期的な成長余地がある点が魅力です。一方で、スポーツ用品市場は競合が非常に多く、トレンド変化に左...続きを読む(全125文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    webでの研修があります 同期入社の方たちと問題を解き やく一日かかります その日は現場に作業いかなくていいです続きを読む(全62文字)

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    ナカハシ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はわからない。将来性は低いように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い間変わらない昭和体質。なぜ改善されないのかがわか...続きを読む(全80文字)

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    前田製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社前田製作所
    フリガナ マエダセイサクショ
    設立日 1962年11月
    資本金 31億6000万円
    従業員数 634人
    売上高 396億6100万円
    決算月 3月
    代表者 塩入 正章
    本社所在地 〒388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川1095番地
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 591万円
    電話番号 026-292-2222
    URL https://www.maesei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138080

    前田製作所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。