前田製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料が高くなる。
仕事しなくても部下にやらせれば給料だけ入ってくるある意味、不労所得社員が生まれる。
アットホーム、部下を殴ったりパワハラ出来...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インフロニアホールディングスが胴元なので昇給を望まなければ安定した給与が数年は確保されると思う。
東洋建設を吸収したの土木工事があれば成長の見...続きを読む(全374文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業やセクハラ、パワハラ、安全という名の工具を使った暴力は会社のあたり前になって...続きを読む(全228文字)

【良い点】
声の大きい人ほど活躍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度定時退社日をもうけるなど過重労働対策をやっていますが、定時退社日...続きを読む(全226文字)

管理職からのイジメ。ターゲットを決めて集中的に営業会議で干される。
ゴマすりでないと出世できなく、馬鹿でもゴマすれば出世街道に入れてる。
組合が無いので...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)