前田製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
顧客に感謝してもらえた時。よくある話ですよね。でも、顧客と一緒になって大変な思いしたりして、その工事が終わってひと段落して、いやー、終わった...続きを読む(全216文字)

【良い点】
長野県を代表する製造業。
前田建設が親会社、小松製作所の代理店契約を結んでいるということもあり、安定していると感じた。土日祝完全休み、給与も...続きを読む(全238文字)

【良い点】
カレンダー通り土日祝休み、年末年始お盆は長めにとってあらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点、管理職の方は休日出...続きを読む(全153文字)

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わず、といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも社内外の多くの人と関わりを持つとは思わな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料が高くなる。
仕事しなくても部下にやらせれば給料だけ入ってくるある意味、不労所得社員が生まれる。
アットホーム、部下を殴ったりパワハラ出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インフロニアホールディングスが胴元なので昇給を望まなければ安定した給与が数年は確保されると思う。
東洋建設を吸収したの土木工事があれば成長の...続きを読む(全374文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業やセクハラ、パワハラ、安全という名の工具を使った暴力は会社のあたり前になっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
声の大きい人ほど活躍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一度定時退社日をもうけるなど過重労働対策をやっていますが、定時退社...続きを読む(全226文字)

管理職からのイジメ。ターゲットを決めて集中的に営業会議で干される。
ゴマすりでないと出世できなく、馬鹿でもゴマすれば出世街道に入れてる。
組合が無いの...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)

【良い点】
毎年ベースアップはあるもののやはり営業マンとして目に見える数字から収入に反映されるような形ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業依存が高いですが、年収は高いと思います。
また評価が悪くても、ボーナスも一定額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給はしっかりしていればおのずとある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時が大卒だったのに高卒扱いにされていた。２年後に戻すよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
気質だけJTCであり、年数が経てば一定ラインまでは昇格可能。昇格の評価については不明慮かつ規定にも記載されていない。そのため、仕事が出来なく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業はノルマ達成すれば、それなりにボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準があいまい。
ノルマが達成し...続きを読む(全94文字)