ゼットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
繁忙期は2〜3時間ほど毎日残業がありますが、それ以外は比較的早く帰れる。残業時間削減を推奨しているので、早く帰るよう促される
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
お客様からのありがとうの言葉が1番やりがいを感じます。テレビ越しに自分が納品に関わったチームがユニフォームを着用しているのを見ると嬉しい気持...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのは嬉しい。1回は決算賞与だが、ここ数年は毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安いで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お店の方にありがとう、助かったと言われることがやりがい。後は高校の全国大会などで自分たちが関わった商品を着用しているところを見るとやりがいを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、自分の時間に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制を導入すべき。年に12回ほど土曜...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士はかなり仲が良いと感じます。人の良さは弊社の強みだと思います。実際取引先やメーカーなどから、人の良さは業界内で弊社が1番良いと言って...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと野球関係に携われると思ったが、実際携われるのは一部の人間のみでほとんどの人は密に携われることはない。売上の...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップの卸売会社ではあるが、少子化でスポーツ人口の減少を考えると将来的に厳しくなることが予想される。卸売は利...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は仕事量がかなり多い印象。また、仕事量に反して評価されにくいため、割りに合わないと感じることが多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務での将来的なキャリアプランは無いので、ある程度経験したと思ったら他部署への異動を検討した方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や育休の取得は可能だが、大体はそのまま退社してしまうことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にいた事務職以外の女性社員...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やはり女性が多いので女性のライフイベントを尊重され、休みを取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性社会なので気の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内SNSで自己紹介コーナーがあるが、女性従業員は毎月のように増えている。特に工場では、その人の環境に応じた働き方を用意しており、「午前中の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事務なら女性でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの人はドライ作業もあるため女性には厳しいかもしれない。
事務作業...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上でも述べたように、社内でセクハラ・パワハラを隠蔽し、泣き寝入りせざるを得ない社員が多いのは不快だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は産休育休を普通にとっているようです。ハラスメント対策やコンプライアンス研修などが盛んです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性もとても働きやすい職場だと思う。社員の要望にもきちんと耳を傾けてもらえる。女性管理職もいたので相談もしやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業界柄、女性が多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には全体的に女性が多いにもかかわらず、マネジャー層には男性が多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多く、産休、育休が取りやすい環境。子供が2人以上いる方も。復帰後はまた時短や体調に合わせテレワークなどの配慮もあり。
【気になること・...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで仕事でミスしてもすべて男性社員の責任になる。
...続きを読む(全152文字)