ゼットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与が年3回あるのは嬉しい。1回は決算賞与だが、ここ数年は毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安いで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様からのありがとうの言葉が1番やりがいを感じます。テレビ越しに自分が納品に関わったチームがユニフォームを着用しているのを見ると嬉しい気持...続きを読む(全218文字)

【良い点】
繁忙期は2〜3時間ほど毎日残業がありますが、それ以外は比較的早く帰れる。残業時間削減を推奨しているので、早く帰るよう促される
【気になること...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップの卸売会社ではあるが、少子化でスポーツ人口の減少を考えると将来的に厳しくなることが予想される。卸売は利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどなく、自分の時間に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制を導入すべき。年に12回ほど土曜...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士はかなり仲が良いと感じます。人の良さは弊社の強みだと思います。実際取引先やメーカーなどから、人の良さは業界内で弊社が1番良いと言って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お店の方にありがとう、助かったと言われることがやりがい。後は高校の全国大会などで自分たちが関わった商品を着用しているところを見るとやりがいを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休後に復帰する人や子供の送り迎えのために時短勤務も可能なので、働きやすいと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
スポーツが好きな人には最適な職場環境だと思う。野球関連の部署の他にもサッカーやテニス、バスケ関連の部署があるため、上司へのアピールや希望次第...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は仕事量がかなり多い印象。また、仕事量に反して評価されにくいため、割りに合わないと感じることが多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の説明を聞いた所感よりも実際の休みは少なく感じます。変則的な労働体系なので新卒入社の人は特によく聞き書類...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業文化が予想以上に色濃い。
承認は紙ベースで進行するため時間がかかります。
例えば休暇取得は紙の申請、押...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人の顔を見て話をできない人が多かった…。管理部や生産部などはちゃんとしていまがコミニュケーションご苦手な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自由な社風で、みんな仲が良かった。
服装もラフで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入が流れてしまった。残業が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「アウトドアが好きで入社してきたのだから自ら勉強しろ」という会社のスタンスなので、研修や商品勉強会などは基本的に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業が少ないことや人気キャラクターなどのライセンス商品を手掛けることがてきることに魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業なので有給や希望休は取りずらそうなイメージがありましたがそんなことも無く、私の在籍していた店舗ではほぼ100%取れてたと思います。店舗...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示に一方的に従うような感じで、現場（直営店）の考えは特に聞いてもらえないような風潮がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
スマホなどの電子機器や雑貨、本などの販売もあるが、や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由はさまざまなな有名IPの商品作りに携わることができると思ったから。
希望のIPに必ず配属されるとは限らないが、希望は聞いてくれる。
...続きを読む(全162文字)