この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築住宅だけでなく、不動産販売なども展開しているので幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築は時代的にも需要が落ちてきて...続きを読む(全97文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築住宅だけでなく、不動産販売なども展開しているので幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築は時代的にも需要が落ちてきて...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ潰れてもおかしくは無い。上にヤマダ電機が無かったらとっくに無くなっている。
方針も良く変わるので社員は振り回される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この会社の商品自体は本当にとても良かった。デザイン性も良くもっと知ってもらいたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにいいも...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工務店や住宅メーカーの吸収合併を繰り返し、営業は他社メーカーの商品も売らないといけない状...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社だから潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの中に住宅会社が4社もあ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計力があるので、強みとして成長性や将来性はあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅自体が少子化により売れ行きは下り坂で、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やはり会社としてのネームバリューや規模感は素晴らしいと思う。他社で経営が傾いている会社を買収したことがあるなど資金面は豊富な印象。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
エネルギー効率の高い住宅やスマートハウスを望むお客様などが増えているということもあり、ヤマダ電機の家電も一緒に提案できるという点では優位性があ...続きを読む(全181文字)
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住宅業界は、世間的な景気動向や、国や県の政策に左右される面も多くあるため、成長していくのは簡単ではないと思います。その中で、大企業グループに属する安定感と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が無いので赤字が雪だるま式に増えてる感じです。顧客満足度も低いのでお客様の紹介工事も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国的な、年齢構成やライフスタイルの変化にともなって、大手のハウスメーカーでも、お客様のニーズを掴みきれていない状況が出てきていると思います。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのバックアップをもう少しどうにかしたほうが良いと思う、新入社員のことを内製化するつもりもなく、使える人間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループなので、知名度・安心感・安定感は間違いなくあります。全国に出店していますし、家電製品などと合わせたプランを提案できるなどの利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヤマダ電機という母体が大きいので安定性はあります。
また、ご契約の際に家電をサービスできるなど、ご提案のしやすさはあります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヤマダ電気のグループ会社ということもあり、土台がしっかりしている安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
小堀住建からでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
暮らしのトータルサポートを目指して、グループ会社をどんどん増やしていっているので、ヤマダ電機が潰れることはないだろうし土台はしっかりしていると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっており、グループの成長速度に驚かされます。ただそれが社員に還元されている印象は薄く、このまま大きくなっていけば必然...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ヤマダ電機がバックにいる為、安心感は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機がバックにいる為、経営陣にもかなり息がかかっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ヤマダ電機グループであることは大きな武器となっていることは間違いないでしょう。但し、名簿集めの数にこだわりがありすぎるので、現場サイドは大いに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ統合、M&Aにより、今後も成長していくと思います。これからのブランド力強化を図っている状況のため、新しく生まれ変わり変化の激しくなって...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ヤマダ・ウッドハウスと合併後、価格帯の低い企画住宅商品が良く売れており、今後も安定して売れていくと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手電化製品量販店ならではのバックボーンがある。
完全子会社化したので、倒産することはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社のヤマダ電機次第だと思う。そもそも住宅業界自体、少子高齢化や未婚化が進む昨今で景気が大幅に良くなるとは考えにくいと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
講義支援などもやっており、資格取得しやすい環境だと思います。資格手当や資格合格手当もあってモチベーションは上がりやすいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社宅に住めば家賃補助がかなり出るのでそこはいい点だと思います。ヤマダ電機が親会社なので割引などが使えたりすることがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職の中では低くはない金額だと思います。昇給はそんなにありません。営業は契約が取れれば年収金額はかなり高くなると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制がまだ根強いと感じる。営業職場特に数字第一の雰囲気です。人数も多いので上層部の方と接する機会はほぼありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよりますが、お客様との契約ベースなので休日出勤しなければならないことがかなりあります。営業さんでお休みを消...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休産休制度などは取り入れられていて女性も働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤なども日常的に取り...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えがなかなか抜けきらないところがある。時代にあった働き方に変えて行った方が良いのかなと思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り組んでいるものは皆無だった。
研修の内容も行き当たりばったりで会社の育成戦略は全く練られていないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は全く気兼ねなく取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる成果をあげようとすると残業だらけで私生活との両立はか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手でもあり、設備の革新が頻繁なため将来性は十分望める
成長環境も整っているので意欲のある人は進んで成長できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ミサワホームの孫会社。大手のグループ会社の為安定している。またミサワリフォーム近畿はグループ会社の中でも黒字の会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は、木造戸建施工件数No1であった。自社社有林を有し、木材建材商社機能を有していることから、木材のプロがてがける木造住宅を提供することがで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業績は年々伸びているようです。細やかなサービスや対応力で、他との差別化をはかっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ゼ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今後もなくなることはない設備なので、仕事自体は直近で無くなることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社もいるの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
センスの良い建物が多く、他社より魅力的でしたので、営業する際は他社よりも大きな助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【会社の強み】
・構造が強いため耐震性、耐久性が高い
・工場生産のため雨に濡れないお家作りが可能
・新築の快適さが長く持つところ
・LCC メ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長速度が早い会社だと思う。
目標もしっかりしているし、チャレンジ精神があるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の外側は大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
市場の需要がなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内DXは進んでいない印象。特定の工場で進んでいる印象はあるが、データ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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