この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーなので仕方のないことだと思うのですが大型連休の時は必ず出...続きを読む(全82文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホームズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーなので仕方のないことだと思うのですが大型連休の時は必ず出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるヤマダ電機の家電、提携会社の大塚家具の家具の割引など独自の手当を考えた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社宅に住めば家賃補助がかなり出るのでそこはいい点だと思います。ヤマダ電機が親会社なので割引などが使えたりすることがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。
資格手当と合格お祝い金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の合格お祝い金は他のHMに比べて少ない。
特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は新しい方法も取り入れていてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修部の熱意が現場にはまだ浸透していなかったよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はほぼ休みはありません。
そんな時期に住宅展示場に来られる方はほぼいないので、な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生については特に問題なく、確定拠出年金もある。また、資格取得支援制度があって対象の資格を取れば手当もつくので、わたしも制度を利用して資格...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社保完備で、必要な福利厚生は揃っています。さすがヤマダデンキグループといった感じです。また、一般水準の福利厚生に加え、資格手当や家族手当なども...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いわゆる各種社会保険は完備されています。それ以外に家賃補助、家族手当や確定拠出年金がそろっており、一般的な会社に比べ充実しているのではないでし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の○%のような形でなく、地域ごとに決められた額が支給される。他社や公務員の知り合いと比べても手厚いイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得するように言われるので、休みは取りやすい。午前休み、午後休みも取りやすいです。社員旅行などはないです。コロナになってから...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほかの転職者の参考になるような質問です
正直いい所は数えあげればキリがありませんが、強いて言うなら人間関係に関しては悩むところは一切なく、現実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
上司にもよるが、パワハラとかもなく仲良くしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ発展途上の会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
週休二日は頑張ればとることは可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週休二日普通に取るにはワークライフバランスを自分で調整する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度自体がない。今後もなさそうなのと、社員を消費していく体制なのであまりそこにお金はかけない主義のようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定められた資格を取れば給料にプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や厚生年金など以外は他に福利厚生はありません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得で手当てが出るが、それ以外には特にこれといった福利厚生はない。昔はよかったらしいが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職金制度は、退色一時金の他に確定拠出年金もありかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得に対しての奨励金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生で言えば、確定拠出年金、退職金などです。社内制度としては、資格取得奨励金や、毎週のテレビ研修などがあります。たまに、資格試験の費用が会...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務系の職種であれば休みは比較的取りやすい。営業系の職種であればかなり厳しいものがあります。現場の状況をチェックする制度が必要です。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業成績が悪いからといってクビになることは今はほとんどないと考えていいと思います。というのも、営業の直間比率が低く、営業社員の人数が少ないから...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
家を引き渡した時の達成感が味わえます。契約をかわすまでとお引き渡しまでは非常にハードワークですがその分引き渡した時のやりきった感は大きなものを...続きを読む(全188文字)
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リフォーム営業をしてきました。
残業手当は見込残業(月30時間分)しかでません。
実際の残業は1日平均で3時間くらいです。現場から事務所へ戻るのが大体...続きを読む(全153文字)
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注文住宅営業は、勤務時間が長く営業経験がない方が続けて行くにはとても厳しい環境だと思います。といのも、研修制度はほとんどなく現場任せであり、生きるも死ぬも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある意味放任で自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は居らず、コミュニケーションもままならない環境と考えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローコストメーカーの位置付けになり、タマホームや地場の工務店が競合になる。
家づくりに重き...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当初はエスバイエルホームに在籍しており、企業理念等に共感していたが途中でヤマダホームズに吸収合併することとなり、歩合で稼ぎたい方にとっては良い変化続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業者やお客様から電話がかかってくるので休んだ感じはしませんでした。もう少し休みと仕事は分けれたらよかっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがもう少し欲しかったので転職を考えました。全体的に、女性の方が少なかったということもあるほか、コミュニケーショ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないほうだと思います。個人的にコミュニケーションが取りづらかったなと感じたのでそこは店舗によって当たりはず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家が売れた時は自分の事のように嬉しかった部分と、やりがいを感じることができた。お客様から感謝していただけるとより嬉しかったと共に感動しました。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新入社員へもインセンティブがかなり多く支払われる。研修後の半年間で5件契約したが200万程度支払われた。※1年目はメンターと半分に割った金額が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい。平日は新入社員に施工管理が1人つき、その方が担当している施工途中の物件を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉でのみ報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの感謝のためだけでは割り切れないほどの業務量。契約を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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