この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少なくとも、新規コンテンツやサービスを作り出す体力も能力もないのが現状。
ライバル会社も多いが、どこもこの会社をライバルとは思っていない。
教育研修会...続きを読む(全181文字)
株式会社アビリティトレーニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビリティトレーニングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビリティトレーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少なくとも、新規コンテンツやサービスを作り出す体力も能力もないのが現状。
ライバル会社も多いが、どこもこの会社をライバルとは思っていない。
教育研修会...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与なし
昇進・昇級なし
人事の評価制度や基準、そもそも機会もなし
社会保険などはしっかりしています。
あとは何もありません。残業代もありません。...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったくのワンマン経営
話が成立しない
教育に全身全霊をかけれると思いきや、結局は会長の気分ですべてが変わる。
先生上がりがほとんどのスタッフなので、...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社アビリティトレーニング |
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フリガナ | アビリティトレーニング |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 木下晴弘 |
本社所在地 | 〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東1丁目20番3号ザ・グランドビュー・オオサカ5階 |
電話番号 | 06-6195-1020 |
URL | https://www.abtr.co.jp/ |
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