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株式会社ゲオホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲオホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全95件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ゲオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ゲオホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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95件中1〜25件表示

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲオといえばレンタルビデオ店というイメージでしたが、レンタルビデオ事業にとどまらず、モバイル関連や小売り業などをはじめとした幅広い分野へ積極...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい企業で、現在も店舗数は増えているのではないかと感じる。相性が合えば楽しい職場だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古品を扱う業界は不況に強いため、安定して働いていくことが出来ると思います。店舗もどんどん増えているので、今後も期待出来ると思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2次市場は発展してきているがそれに伴い、新規参入が増え、厳しい状態になってきていると感じます。
    店舗数の増加、人...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思います。これからリユース企業はどんどん一般的になっていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が増え...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    近年のリユース市場の拡大に伴い、事業の成長が期待されている。環境問題への関心が高まる中で、リユース市場の需要は今後も増加する可能性があり、長期的な視点で見...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗拡大をしているので、会社は成長していくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化からシステムで解決に向かっているが、結局何...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コロナ禍になっても売り上げは上がり続けていると説明会で言っていたの将来性は安定すると感じた。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから多分古着リユースも需要があるので、とても将来性を感じます。なのでたくさん店舗が増えると思います。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い分野に挑戦しようとしている点は、評価できると感じます。レンタル市場が縮小しているので、ゲームも含めた他の分野を拡大して上手く経営できて...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界で圧倒的な地位を築けているのに加え、海外の方からも非常に人気のため将来は非常に安定していると感じる。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界は古着の流行もあって伸び続けている。今後もしばらく需要はあると考えるので成長性については問題ないかと思う。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リユース事業は全体的に伸びていますが、量販店と差別化が必要です。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットフリックスやアマゾンプライムビデオなどのVODサービスの普及で明らかにレンタルDVDの利用者が減っている印...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく店舗を増やそうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やすことはいいと思うが、現場社員と本社の信頼は薄いと感じ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選択するなら、リユース事業一択だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リユース事業は成長性ある(星4)が、メディア事業は(星0)...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選択するなら、リユース事業一択だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リユース事業は成長性ある(星4)が、メディア事業は(星0)...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リユース業は需要が高いことや海外展開などを積極的に行っているため、将来性はあると思う。続きを読む(全43文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタルビデオ業界の今後の事業展望
    レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってし...続きを読む(全510文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近の業界的にレンタル事業での収益アップは難しいように感じられる。なので、いろいろな物販に力を入れている。扱う商品がよく増えるので、それを覚...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社と比べて、プライベートブランドの商品により一定の利益を獲得している。特定の層に刺さるようなユニークな商品も数多くあり、一種のディスカ...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気が悪いので古着の需要が高まっていると感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レンタル事業は完全にサブスクリプションの影響で衰退している続きを読む(全79文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どう足掻いていくのか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レンタルからモバイル系にシフトチェンジを考えたり、電化製品を子会社で使っていた...続きを読む(全126文字)

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    95件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゲオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の話になりますが、
    社割を利用して安く、各種レンタル(DVD、CD、コミックなど)ができたので個人的にはとても嬉しかったです。
    この辺り...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については、業界全体で見ると極端に低いわけではなく、安定して毎月支給される点は安心感がある。役職が上がれば一定の昇給もあり、長く勤めるこ...続きを読む(全451文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になればある程度自分のしたいことは実現できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は標準化により自由度が減ってきていると思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服に興味があり志望しました。
    好きな商材の基礎的な知識から専門的なことまで覚えることが出来るのは純粋に楽しかったです。
    また、セカンドストリ...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    9月に退職を希望して、12月に辞める話をしていたのにも関わらず、12月に今は辞めることが...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が物凄く多かったです。
    強要していないとは言われつつも、やらなければ行けないことが多い上に、社員も店長以外に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はこれまで、株式会社ゲオホールディングスの店舗運営スタッフとして、接客・販売から買取査定、在庫管理、アルバイトの育成まで幅広く業務に携わっ...続きを読む(全464文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業な分、福利厚生は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤がとにかく多い。
    また、配属地域によっては客層に左右され...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はちゃんと残った分、15分毎で支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗だと、朝から締めまでの通しは当たり前。...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

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    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゲオホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゲオホールディングス
    フリガナ ゲオホールディングス
    設立日 1989年1月
    資本金 92億5100万円
    従業員数 7,016人
    売上高 4276億6900万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 結蔵
    本社所在地 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 544万円
    電話番号 052-350-5700
    URL https://www.geonet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1356048

    ゲオホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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