回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットを出せない
投資額は大きいがそれを回収できるかは非常に未知数である
ソニーの一人勝ちになってしまっておる続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エイベックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットを出せない
投資額は大きいがそれを回収できるかは非常に未知数である
ソニーの一人勝ちになってしまっておる続きを読む(全75文字)
音楽以外にアニメ・ライブ・DX事業を展開し、多角化で成長を狙う。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会現象になるほどのヒット作品やアーティストがあまり生まれていないので、これからの課題だと思う
運に頼る部分も多...続きを読む(全136文字)
過去の栄光にすがっているところはあるが、新規アーティストを積極的に投入しており、同業他社と比較した場合将来性はある方である。続きを読む(全62文字)
XGが人気だが、次々と出している新グループは大して注目されていない印象。続きを読む(全36文字)
250組以上の音楽を手掛ける大手企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)
音楽会社としては大きなブランドを現状築けている。安定してヒットアーティストを輩出し続けられるかが課題続きを読む(全50文字)
収益が流行に依存しているので、安定した収益基盤を作る必要があると感じる続きを読む(全35文字)
ほかにも競合があり、イチ押しできるアーティストが少ないという話を聞いた続きを読む(全35文字)
ライブ事業の将来性は高いが、アーティスト自体の影響力は少なくなってきているのと感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
おもしろい試みを多数行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
試み自体は多いがそのどれもがあまり上手く入っていない。かなり落ち目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
先を見越して先手先手と動く社風です。当たり前かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、良い会社だったと思います。続きを読む(全78文字)
総合エンタメ企業として多くの挑戦をしているので将来に期待できる。続きを読む(全32文字)
将来性は全く問題ない。音楽業界がメインの芸能事務所のなかではトップクラスの企業であり、業績も好調。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽に関してはまったく新しいヒットアーティストを誕生させることができておらず、過去のアーティストの露出ばかり目立...続きを読む(全224文字)
ソニーミュージックと比べると、圧倒的にソニーミュージックの方が新規事業を行っていて、チャレンジする姿勢があるのに対して、エイベックスはあまりそれが見られま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一時代を作り上げた会社だから音楽にとどまらず多角的な事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光のアーティストと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよ...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】正直微妙です。私はアニメ志望だったので音楽領域のことはあまり知りませんが、アニメはあまり大ヒット作には恵まれていません。パリピ孔明、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は音楽業界が右肩下がりだったが、今はそうじゃないと思われる。続きを読む(全52文字)
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安定しているように見えますが、将来どうなるかは正直わからないなと感じるところがありました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
自社ビルの売却やレイオフなどつらいニュースも目にしますが、そういった対応をとるのはベンチャー的な気質がまだ残っているからだと思います。そうい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在籍当時はライブビジネスとそれに紐付くグッズの売り上げが大きな収益源だった。
さらにそれらの部門を自社で抱えており、横の連携もスムーズにでき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
レコード会社の中では、果敢にデジタル化に取り組もうとしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年以上、社を代表す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風向きは相変わらず良くない状況だと考えています。
但し、いつの時代でも才能ある人間を世の中に発信し続けていく歴史があるので、やり方を変化して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、継続意思のある社員を守って欲しかった。
感情論で言うとかなりネガティブな印象には...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
テレワークは週一ということになっていますが、現場が入っていればあとの時間は会社ではないところで仕事が出来るのは楽でよいと思います。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。
また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きい予算感でエンタメの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結果子会社の社長や部長になっても2、3年で降格になるケースが非...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
そういう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | エイベックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイベックス |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 46億7800万円 |
| 従業員数 | 1,457人 |
| 売上高 | 1316億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒岩 克巳 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 0570-020-050 |
| URL | https://avex.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。