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エイベックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイベックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイベックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイベックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エイベックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヒットを出せない
投資額は大きいがそれを回収できるかは非常に未知数である
ソニーの一人勝ちになってしまっておる続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    音楽以外にアニメ・ライブ・DX事業を展開し、多角化で成長を狙う。続きを読む(全32文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会現象になるほどのヒット作品やアーティストがあまり生まれていないので、これからの課題だと思う
    運に頼る部分も多...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    過去の栄光にすがっているところはあるが、新規アーティストを積極的に投入しており、同業他社と比較した場合将来性はある方である。続きを読む(全62文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    XGが人気だが、次々と出している新グループは大して注目されていない印象。続きを読む(全36文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    250組以上の音楽を手掛ける大手企業なので将来性はあると思います。続きを読む(全33文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    音楽会社としては大きなブランドを現状築けている。安定してヒットアーティストを輩出し続けられるかが課題続きを読む(全50文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    収益が流行に依存しているので、安定した収益基盤を作る必要があると感じる続きを読む(全35文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ほかにも競合があり、イチ押しできるアーティストが少ないという話を聞いた続きを読む(全35文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライブ事業の将来性は高いが、アーティスト自体の影響力は少なくなってきているのと感じる。続きを読む(全43文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもしろい試みを多数行なっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試み自体は多いがそのどれもがあまり上手く入っていない。かなり落ち目...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先を見越して先手先手と動く社風です。当たり前かもしれませんが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです、良い会社だったと思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    総合エンタメ企業として多くの挑戦をしているので将来に期待できる。続きを読む(全32文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性は全く問題ない。音楽業界がメインの芸能事務所のなかではトップクラスの企業であり、業績も好調。続きを読む(全49文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽に関してはまったく新しいヒットアーティストを誕生させることができておらず、過去のアーティストの露出ばかり目立...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ソニーミュージックと比べると、圧倒的にソニーミュージックの方が新規事業を行っていて、チャレンジする姿勢があるのに対して、エイベックスはあまりそれが見られま...続きを読む(全108文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時代を作り上げた会社だから音楽にとどまらず多角的な事業を行っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の栄光のアーティストと...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    音楽以外の多角化には大きく着手していないよ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    【本・サイトで調べた】正直微妙です。私はアニメ志望だったので音楽領域のことはあまり知りませんが、アニメはあまり大ヒット作には恵まれていません。パリピ孔明、...続きを読む(全139文字)

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は音楽業界が右肩下がりだったが、今はそうじゃないと思われる。続きを読む(全52文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定しているように見えますが、将来どうなるかは正直わからないなと感じるところがありました。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ビルの売却やレイオフなどつらいニュースも目にしますが、そういった対応をとるのはベンチャー的な気質がまだ残っているからだと思います。そうい...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍当時はライブビジネスとそれに紐付くグッズの売り上げが大きな収益源だった。
    さらにそれらの部門を自社で抱えており、横の連携もスムーズにでき...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レコード会社の中では、果敢にデジタル化に取り組もうとしている印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ10年以上、社を代表す...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風向きは相変わらず良くない状況だと考えています。
    但し、いつの時代でも才能ある人間を世の中に発信し続けていく歴史があるので、やり方を変化して...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    50件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイベックスの 他のカテゴリの口コミ

    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でも、継続意思のある社員を守って欲しかった。
    感情論で言うとかなりネガティブな印象には...続きを読む(全238文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広報 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
    社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレワークは週一ということになっていますが、現場が入っていればあとの時間は会社ではないところで仕事が出来るのは楽でよいと思います。
    【気にな...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の提示がフルで残業した残業代込みでの提示です。

    また、評価に関しては全くよくわか...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体でですが、毎月かなりの人が退職しています。
    入社したばかりの人が半年以内で3割は辞めているのは、何か会社や現...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みを打ち出してくるが、それが形になっている記憶がない
    ジョブローテーションはあり、結果が出ていれば異動の希...続きを読む(全80文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい予算感でエンタメの仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果子会社の社長や部長になっても2、3年で降格になるケースが非...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く輸入車ブランドを取り揃えている。スタンダードではあるが東証一部上場企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多すぎ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾という職種自体、これからきついのではと思う。ただ、他の競合に比べて教育内容は、だいぶとんがっている。
    そういう...続きを読む(全111文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目指す観点はすごく良いが、やはり自社でのサービスを持たないと、社員全体のベース給料をあげるまでいくのは難しいと感じる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っている。アダストリアでの顧客様が多いので親子で利用してくださる方が多いです。続きを読む(全56文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サザビーリーグはアパレルや飲食、生活雑貨など複数ブランドを展開し、時代のライフスタイル変化に合わせて事業を進化させてきました。既存ブランドの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    EC事業に力を入れていて、伸びていく点は将来性があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルマーケティングの部署が伸び悩ん...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイベックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エイベックス株式会社
    フリガナ エイベックス
    設立日 1988年4月
    資本金 46億7800万円
    従業員数 1,457人
    売上高 1316億9100万円
    決算月 3月
    代表者 黒岩 克巳
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 756万円
    電話番号 0570-020-050
    URL https://avex.com/jp/ja/
    採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/
    NOKIZAL ID: 1131458

    エイベックスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。