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施工管理などは現場に出るため大変だと仰っていた。続きを読む(全24文字)
株式会社ミライト・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライト・ワンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライト・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
施工管理などは現場に出るため大変だと仰っていた。続きを読む(全24文字)
初期配属確約型の採用を行っているため、ある程度自分のやりたいことが決まっている人は魅力的。続きを読む(全45文字)
通信インフラを支え社会貢献性が高い。DXなど新分野にも関われる点が魅力。続きを読む(全36文字)
「超・通建」を掲げ、通信インフラから街づくりまで、社会のDXを根底から支える達成感が大きいです。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信インフラの誇り: 社会の「当たり前」を支える通信インフラの構築は、目に見える成果として街に残ります。
新領域への挑戦: 従来の通信工事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員では裁量はほとんどなく仕事は上司についていきながら進めていくが、しっかりとした研修環境は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インフラ工事に携われることが1番の成長を感じていた。発注から納品までのスケジュール管理や大規模な工事に従事した際やりがいを感じる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己実現が難しく、自律的にも動きにくいため、やりがいはあまり感じない。特に若手にチャンスが少なく、雑用みたいな業...続きを読む(全140文字)
通信インフラを支える仕事で、社会インフラの根幹に関われる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを見出せなくなってしまったことにあります。具体的には、以下の3点に集約されます。
第一に、業務の定型化と成果の見えにくさです。...続きを読む(全597文字)
幅広い事業を行っているため入社後もやりたいことを見つけることができそうと感じた。続きを読む(全40文字)
誰もが使う通信の整備を行う会社なので社会的意義は高い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
若手社員への成長機会が豊富で、文系出身者でも基礎から学べる充実した研修制度が整備されており、早い段階で重要な仕事を任される環境があります。ま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
通信インフラを支えているという点
【気になること・改善したほうがいい点】
発注者のほとんどが通信事業者なので、プロジェクト毎の変化はほぼ無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人で仕事を任せてもらえるので、同年代より成長スピードは速いと思う。
大学と関係のない分野でも1から丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は部署ごとに違っている。 ある部署は9時30分のところもあれば8時30分のところもある。
多様な働き方支援:...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい場所に配属されないことによって大きくやる気が下がる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インフラ業なので人の役に立てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には工事による理不尽なクレームも多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にSE職は元請けのSIer企業へ出向しての仕事となります。
典型的なIT土方で、要求仕様書が降りてきて、それに沿って設計→製造→試験を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成長するについれどんどん仕事を任せてもらえる。
客先から信用を得ればどんどん仕事をもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)
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大明と東電通が合併しており、企業風土は大明色が強い。
業務委託や派遣の方が多く、様々な方と協力して業務を進めていくこととなる。
仕事は工事の施工管理...続きを読む(全178文字)
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設備工事ではなにもないところから始まるので仕事が進むに連れて設備が充実していくのをある程度進むとやりがいを感じる。また、受電が終わり電気が通るといろいろ...続きを読む(全174文字)
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面白みははっきり言って皆無。ほぼ同じ業務を大量にこなす繰り返し。但し大きな会社になるとほとんどそんな感じじゃないでしょうか。特にこの業界だと多いと思いま...続きを読む(全176文字)
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現場仕事の為、不規則ではあるが、仕事が完了した後の達成感は醍醐味である。仕事が完了した後の打ち上げは盛大に行われ先輩社員ともコミュニュケーションが取りや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営統合やM&Aにより、事業の幅が格段に広がっている。通信インフラを土台としつつ、建設土木からITソリューションを保守まで一貫して担えるのが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後も経営統合とM&Aを繰り返し、もはや別会社のような規模と文化になっている。変化のスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスがある点。フレックスはコアタイムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがどの程度できるかは、場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育てには理解がある。男女ともに育休取得がスタンダードになりつつある。
介護に対しても、以前よりは理解が浸透してきた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
通信インフラだけでなく、ICTソリューションなどにも力を入れている。続きを読む(全34文字)
転勤がそこまで多くなく、希望はそれなりに反映されるようだ続きを読む(全28文字)
残業時間がそれほど多くなく、働きやすそうだ。続きを読む(全22文字)
女性社員との座談会に参加したが働きやすそうだ続きを読む(全22文字)
通信事業には拡大の限界があり、DXやGXに力を入れている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
成績さえ伴えば、年齢に関係なく役職につけるため、自身の努力次第で環境を変えることができる。ただ、もちろん成績がついてこない場合は、厳しい環境...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総務職の面白さは、自分が前面に立って営業する仕事ではありませんが、会社全体が円滑に動くために必要な業務に携われることだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
バックオフィスだが、日々の業務が実際の事業活動につながっていることを実感できる点。ポンプや空調設備など、社会に欠かせない設備の保守・工事を手...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仮にも開発業務とあって、担当案件のみに関わらず色々な案に携われる。年に1度珍しい案件にも携わることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的静かで、落ち着いて仕事に取り組める環境です。人間関係も良く、普段から周囲と協力しながら仕事を進めることができます。一方で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについて、クレームはほとんど聞かない。むしろそこで会社を辞める人はいないと思う。中間の会社なので、手広く小さい工事も大きい工事...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私自身は会社の運営等ではなく、業務委託された施設(火葬場)で勤務しておりました。仕事内容は主にご遺族様の簡易的な案内(大体は葬式業者が担当す...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な意見にはなるが、30代が少なく40代以上と20代で構成されている所が多く、わりとな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
施工管理がメインだろうと思っていたのですが、実際に関わってみると空間の動線設計やブランドイメージの組み立てまで考える仕事でもありました。顧客...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
0から新しい建物を建てる面白さがあると思います。
完成した時にその建物を見ると感動します。
大企業ということで、建てるものも大きく長く生活の...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ミライトワン |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 70億円 |
| 従業員数 | 18,222人 |
| 売上高 | 6023億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅原 英宗 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 772万円 |
| 電話番号 | 03-6807-3111 |
| URL | https://www.mirait-one.com/ |
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